AI威胁薪资！劳工组织示警：劳工收入每年缩减数兆美元

劳工组织警告：自动化与AI冲击薪资 劳工收入每年缩减数兆美元。（示意图:shutterstock/达志）

国际劳工组织（ILO）4日指出，受到自动化和人工智慧等技术创新影响，高度工业化经济体中开始显露薪资降低的整体趋势。虽然降薪可能只是暂时现象，但劳工组织警告，如果政府再不出手干预，人工智慧可能会迫使薪资进一步下降。

劳工组织副总干事德雷克表示，全球劳动报酬份额逐年下滑，代表劳工虽对全球经济成长有所贡献，但从中获得的财富却在减少。她强调必须改变现状，因为劳动收入份额走低会加剧不平等，对劳工族群产生大规模影响。

劳工的财富实际上正以每年数兆美元的规模不停缩减。在探讨全球就业的定期报告中，劳工组织分析来自36个国家的数据，发现2019年到2022年，全球劳动收入总额下降0.6个百分点，此后也一直保持稳定。0.6个百分点乍看之下微小，实际上却代表每年近2.4兆美元的收入缺口。

同时，数据显示，尽管过去20年内生产毛额有所成长，但收入成长的步调却明显不符。劳工组织数据部门指出，从2004年到2024年，全球工人的每小时产出增加了58％，但同期收入仅成长53％。部门主管分析，生产力与劳动报酬之间增长的落差，造成了劳动报酬份额的下降。

劳工组织最新的《全球就业与社会展望》报告指出，如果没有政府政策干预，生成式人工智慧的突破可能会「对薪资水准进一步造成下行压力」。

此外，报告中也提及近十年全球青年失业率降幅微小，仅从2015年的21.3％降至今年的20.4％。其中，阿拉伯国家的青年失业率最高，将近3分之1的年轻人找不到工作，其次是非洲接近25％，亚洲和太平洋地区的超过20％，拉丁美洲和加勒比海地区接近20％，欧洲和中亚地区超过16％，而北美地区也超过10％。此外，女性青年失业率仍是男性的两倍以上。