基本工资涨 多数劳工每个月劳保要多付16元
▲劳动部昨天决议明年元旦开始基本工资将调涨。（图／记者林敬旻摄）
基本工资预计明年元旦将要调涨至2万3800元、时薪158元，但随着基本工资调涨，雇主与劳工的劳保投保成本也会跟着调整，根据劳保局推算，未来雇主每个月劳保需要多付54元，劳工则需要多付16元。
劳保局表示，这次基本月薪调整了700元，对调整级距来说应该不至于太复杂，目前已经加快脚步做试算，目前看来应该就是把原先的第1级做调整而已。
至于基本工资调高后，雇主与劳工每月得负担多少保费？劳保局表示，按照目前现在级距来算，劳保普通事故费率加上就业保险费率共11%来计算，劳保费将增至2618元；按雇主、劳方负担比例7：2计算，雇主未来必须负担1833元，相较于现在负担，以后每月劳保费将得多支付54元，劳工则是多负担16元
但若原先薪资是落在2万3101元至23800元级距的劳工，在新制上路后，每个月的劳保费用，雇主反而会因级距改变，每月减少15元支出，劳工则是减少4元支出。
劳保局也提醒，以上试算出来的金额都是以目前公告的级距表算出来的，正确的金额还是要以未来公告的正确级距表为准，而最新的级距表预计要到年底才会公告。