半导体业大征才 联发科招募千人

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半导体业今年将扩大征才,其中 IC设计联发科 表示,为迎战世界级系统型的大规模战争,需要大量人才作为后盾,今年将大举召募逾千名新血,并积极扶植本土高阶人才,要将研发人才留在台湾。联发科工程师年薪高联发科副总经理技术周渔君表示,联发科近2年业绩大幅成长,去年跃居全球第三大IC设计公司,联发科今年对人才需求,比过去打区域战要强许多。根据统计,联发科资深工程师的平均年薪可达248万元,超越 台积电 的167万元、以及宏达电103万元,名列台湾第一高薪工程师企业,因此联发科今年的召募动作,在台湾科技界投下一颗人力震憾弹!

半导体业今年征才万人今年半导体业景气看涨,除了联发科,不少业者有意大举征才,包括封测龙头月光 开出逾8000个职缺、测试厂京元电与晶圆代工厂力晶,以及IC设计业者奇景、联咏等,也都积极找人,总计半导体业今年有超过1万名新人力需求。

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