联发科 征才出奇招

时序即将步入毕业季，在新冠肺炎防疫期间，为提高新鲜人加入联发科就业意愿，联发科除了在社群媒体上释出线上征才及面试措施之外，更联手Youtuber拍摄公司工程师的一日生活，全力吸纳更多优秀人才加入联发科。

随着暑假即将到来，代表毕业潮也将至，联发科为了吸引毕业生加入公司，近期在社群媒体上贴出一系列征才图文，甚至以「加入联发科技，成为生活中的英雄」为题制作征才广告，影片中以5G、AI为主轴，透过生活中实际案例，吸引人才研发技术并改善终端产品使用体验，借此变身成为「生活中的英雄」。

除了招募正职人才之外，联发科也举办暑期实习活动，开出超过千名职缺，希望锁定数位IC设计、软韧体开发、演算法开发、类比／射频设计及系统应用等相关升大四的大学生及硕博士人才，目前台湾虽然受到疫情垄罩，但联发科指出，暑期实习活动仍持续进行中。

不仅如此，联发科更请到Youtuber「电獭少女」实际拍摄联发科的工作环境及工程师工作内容等，将IC设计厂营运以简单清楚方式介绍，并且导览营运总部的多项健身及运动设施，同时也透过访问多位女性工程师，打破以往大众对工程师皆是男生的刻板印象。

据了解，联发科预计2021年将需要招募超过2,000名人才，由于疫情升温，因此将会全程以线上面谈方式。联发科指出，高素质的专业人才是公司最重要的资产，因应公司持续布局5G、AI、无线通讯、智慧物联网等关键技术领域，集团将扩大征才期待以具竞争力的整体薪酬、充满挑战与学习的环境以及跨国学习与成长的职涯舞台，吸引优秀精英加入。

事实上，每年到了暑假，半导体厂便开始招募人才大作战。供应链指出，由于IC设计厂绝大多数工作环境无需进入厂房，在吸纳人才上相对其他领域容易，且联发科又是国内首屈一指的大厂，成为各大名校硕博士生焦点。