LINE、LINE Bank、LINE Pay首度联合征才　招募研发工程团队

▲LINE台湾办公室。（图／LINE提供）

记者姚惠茹／台北报导 LINE今（11）日宣布年后针对工程团队的征才活动正式开跑，这是LINE台湾三大事业体LINE、LINE Bank、LINE Pay首度针对研发工程的职缺举办联合征才，共计12个团队正式向资料科学、资安、前端、后端、测试、用户端开发（iOS与Android）等领域的开发高手发出英雄帖。

LINE台湾表示，即日起开放投递履历，经内部审核与线上测试，4月25日当天将在LINE台湾办公室举办「LINE工程团队联合招募会」（LINE Developers Recruitment Day），并进行最终面试，但由于疫情发展情况未明，相关公告将于「LINE开发者官方社群」中即时通知。

首先LINE Bank在冲刺开业之际，积极招募金融科技领域人才，共释出近20种职缺，包含法遵、风控、科技、金融、资安、人工智慧、大数据、异业结盟等领域，期许建立精实团队，倾力服务全台客户，打造全民银行，其中以资讯技术人才需求最大。

▲LINE、LINE Bank与LINE Pay 研发工程团队首度联合征才。（图／LINE提供）

其中LINE台湾，由于LINE通讯软体现有超过2,100万的月活跃用户，除了通讯，LINE也积极针对台湾在地市场打造围绕用户生活的服务，并将在2020年运用人工智慧技术全面提升各服务的使用者体验，让服务更有人味，因此开出的职缺包括LINE SPOT、资料工程、UIT、QA团队。 至于LINE Pay，今年用户数将突破730万大关，并与6大国际支付业者成立「行动支付跨境联盟」，为提供给用户更便利完善的支付体验，LINE Pay将壮大技术开发团队，开出的职缺包含开发创新支付与金融服务体验的团队，以及策划产品上线测试流程的LINE Pay QA团队。

LINE在台湾是除了日韩总部以外，第一个成立工程团队的市场，自2015年成立LINE台湾开发工程团队迄今，团队规模已超过百人，并以自主（Take Ownership）、开放（Be Open)、信任与尊重（Trust and Respect）这三个LINE工程团队的组织文化，作为日常沟通协作的重要精神。

LINE分享LINER的一天，不仅为了让同仁避开塞车，将日常上班时间订在上午10点，更享有免费早餐，还有开放的办公室设计、手机费用津贴、免费零食饮料、驻点按摩服务，以及外部训练补助、语言补助、运动补助、多样化社团活动，更有优于法令的年休假制度，像是弹性休假、陪产假、家庭照顾假，更提供育儿补助，并全额补助配偶及子女参加公司团体保险。