保险业征才出奇招！ 台寿办「野餐日」抢人才

台湾人寿。（资料照）

保险业征才出奇招，台湾人寿7月1日起将于台北等6县市同步举办台湾人寿「全国野餐日」活动，超级业务员将分享成功心法，并端出超强新人培训方案，透过野餐活动Chill互动氛围，争取新血加入。

成立75年的台湾人寿，今年扩大招募1700名保险顾问，7月1日于台北、苗栗、台中、台南、高雄与台东等6地同步举办野餐日活动，全台将有6百名超级业务员深入分享保险的价值与台湾人寿企业优势，让有意挑战「收入无限大」和「时间弹性佳」的社会新鲜人、跨界菁英及寿险业伙伴，为未来人生加值。

台湾人寿重视新人培育，透过数位学习平台及台湾人寿电视台（Top Channel）频道，24小时不间断提供逾2000档成功分享与学习影片，让员工不受时空限制，随时充实能力提升自我；为了协助年轻世代认识寿险事业，台湾人寿准备「Go Beyond！超越自我」电子书，深入剖析金控资源、数位资源、全方位分级训练系统及生涯规划，帮助新鲜人更全面认识寿险领域。

台湾人寿表示，即日起至6月30日透过业务同仁完成台湾人寿职能测试（CBS），前100位报名者，可于野餐日活动享用餐盒一份，欢迎年轻世代或想转换跑道的各界菁英，一起加入台湾人寿大家庭，以共创共好的理念，提供客户更好的商品，更优质的服务。