房仲抢才出奇招　业者请出「网红」吸引求职者目光

▲房仲业者搞创意抢人才，与网红「这群人」合作，拍摄新人招募短片。（图／翻摄自永庆幸福同学会粉丝专页）记者叶佳华／台北报导房仲业不景气，业者突发奇想征人才，永庆房产近日与网红「这群人」合作，拍摄新人招募短片，上线单日吸引超过35万人观看，一周创下百万人次浏览；而东森房屋则是走务实风，祭出奖金制，依照各加盟店不同，给予50~60％不等的奖金福利。

永庆房屋与「这群人」合作拍摄征才影片，内容演出女主角带男友回家，却面对父母亲的盘问进而展开攻防，在贴近真实生活的「男女交往议题」中带入永庆房屋的征才优势，如保障新进业务员人员前九个月每月5万元、弹性工时等特色，点出「三年买房不是梦」，希望借此吸引求职者目光。

永庆房屋业务管理部协理陈赐杰说明，公司除了提供新进业务人员前九个月保障每月五万元的薪资，让新人安心学习之外，并推行弹性工时8小时制度，让同仁兼顾工作与生活，也透过360小时教育训练、有学长姐带领的「师徒达人制」，让新人菜鸟轻松变达人，向百万年薪、三年买房的目标迈进。

另外，东森房屋也指出，今（2017）年征才目标预计5,000人，包含国内房仲、行政人才约4,000~4,500人之外，6月底也已展开一波「繁星计划」台湾海外事业干部征才，预计针对海外国际不动产中心、中国大陆版图征才500~1,000人。

东森房屋行销处媒体公关副理于静芳表示，内部祭出奖金福利制，将依照各加盟店不同，给予50~60％不等的奖金福利。以双北市约1千万房屋总价来说，单月月薪有望突破15万元。

而针对购屋客户，东森房屋也在6月~8月底也推出「买屋找东森，Nissan All New LIVINA汽车等你抽」活动，并首度与「点一点室内设计」平台合作，民众买卖房后，若需要室内设计、装潢修缮，全台有近400位设计师可为客户服务，提供民众更专业、亲民的服务。▼房仲业门市。（图／记者周宸亘摄）