蔡英文问「为何说我烂苹果？」 许胜雄︰让三输变三赢
工总批评一例一休是劳工、雇主、消费者三输的「烂苹果政策」，总统蔡英文6日询问工总理事长许胜雄，「大家认识那么久，为何说我烂苹果？又说太残忍？」许胜雄11日回应，加班工时上限46小时使劳资「双输」，应放宽至54小时让加班者有所选择。对于和蔡总统见面一事，许没有多谈，期盼大家「相忍为国」。
一例一休新制实施后，工总秘书长蔡练生痛批，政策可以玩到全国没有赢家，政府本事真的很大，简直是「烂苹果政策」。许胜雄也说「政府太残忍」并在10日写下千言书，要求加班上限从46小时提高到54小时，并以第1季宣导为主，循序渐进开始实施，还有依据产业特性适度放宽变形工时（八周或四周变形）。
▲行政院说明一例一休涨价因应措施记者会。（图／记者张暐珩摄）
对此，行政院发言人徐国勇则提出「物质不灭」定律，也就是工资、工时跟企业的获利加起来一定得到「共同数字」，如果工时减少而导致劳动成本增加，「而它涨价的话，那这个涨价不就把工时减少的部分给弥补了吗？」他接着反击「三输」说法，「今天如果我们劳工的假期增加，薪水增加，那就是企业利润要减少嘛，那如果企业的利润减少，他能够自行吸收，不多的话，怎么会有影响？」
▲工总秘书长蔡练生（右）。（图／记者周宸亘摄）
政府原本为改善劳动环境，提出一例一休新制，却引发多方批评声浪，劳资双方皆发出怒火，事后传出蔡英文还出面调解行政院与工总的争端。根据《自由时报》报导，蔡英文6日「邀请」许胜雄进总统府，当面询问，「我跟你和蔡练生熟识多年，为什么用『烂苹果』、『太残忍』这么重的字眼批评我？」许胜雄事后表示，劳动新制很难适用所有产业，台湾有98％是中小企业和服务业，政府在修法时仍用制造业的旧思维，没办法照顾到所有人。
▲工总理事长许胜雄。（图／记者周宸亘摄）
许胜雄表示，会说出「太残忍」的原因是上周去收容机构探望喜憨儿，发现他们因为劳动新制而权益受损；现在大环境不佳，影响社福捐款，结果劳基新法又限制人力排班照顾，更准确的说法应该是「这个社会提供的环境太残忍！」他建议，现在台湾的经济与人力结构很难一步到位，要采渐进方式实施，了解资方的困难，才能帮到劳方，需进行各行各业调查，了解实际执行面，并动员劳动部现有1,000多位的劳检稽核人员投入工作。