餐饮业面试10人录取2人 他叹「薪水压垮一切」：两天后就跑了

一名餐饮业员工抱怨薪资低，一直补不到新人。（示意图／shutterstock）

台湾疫后缺工问题浮上台面，不少行业面临找不到员工的窘境，就有从事餐饮业的网友发文抱怨，10个面试者通常只有2个会来上班，其中也有人撑不久就离职，感叹薪资低是缺工最大原因，引起众人热议，认为至少要提高到月薪4万，否则没人想做。

一名餐饮业员工在Dcard发文，抱怨现在的餐饮业要找人真的很难，10名应征者从面试到实际上班只剩2个人，不然就是做个两天后直接不来上班了，无奈感叹「薪水这件事真的是压垮一切的稻草欸」。

贴文引起讨论，「不能放假日就算了，一堆店还给不起double，然后没年终，公司说没赚钱，老板却一台进口车换过一台」、「假日顶多能放一天吧，年终有半个月就要偷笑了」、「大缺工不是只有餐饮业，请更正是所有服务业大缺工」、「1.两头班浪费时间，2.不想面对一堆智X澳洲客」、「才领32K还要去面对那些白痴，谁要干餐饮业啊」、「不难找人，我家隔壁的烧烤店员工，一小时薪资台币约450，一堆人在应征」。

也有网友认为除了薪资也要考虑班别，「现在年轻人要做餐饮，基本薪资要3.5万以上，不然根本请不到人，还只爱一头班，难找是正常的」、「大城市两头班至少要给4万，不到4万就要让员工上一头班，不然不好找人，找到人也做不了多久」、「一个月开四万、一头班、连假钱double，没人应征再来说。开店不赚钱还开个鬼，不会回馈在员工身上吗」。