餐饮业缺人原因？大集团「年资10年发1个月年终」 全网惊呆

知名餐饮集团的年终奖金要做满10年才发1个月，引起网友讨论。（示意图：shutterstock／达志）

疫情后观光、旅游、餐饮等行业面临缺工问题，但到底是人力不足，还是薪资太过低廉呢？一位在某知名餐饮集团工作的网友爆料，集团近日发布「年终奖金发放公告」，结果年资满10年者才能领到1个月，让其他人全都看傻，惊呼「难怪餐饮业缺人」。

一名女网友昨（8）日在「Dcard」贴出一张知名餐饮集团发布的年终奖金公告，她收到时开心地想有年终可以领，没想到一看细节却被发放的算法给吓到，因为公告上清楚写着，年资满10年以上者年终奖金为1个月，一半奖金、一半礼券，金额超过5000元将分期发放；年资不满10年者，则依比例计算，满1年者领0.1个月的奖金，满2年者领0.2个月的奖金，以此类推。

「这算法是三小啊？」原PO透露，与店长聊天的过程中得知，此种发放年终奖金的方式是集团常态，对方甚至称「有发已经是奇迹了」，且事后又告知该公告被撤回，因此不确定到底会不会发，让原PO喊「我还是换公司好了，科技厂收没有大学学历的人吗？想要年薪有65w+的」。

其他人看完则说「工作10年才一个月？！？！好惨⋯要不要考虑金融业，我们每年都拿近5个月」、「分期发放也不行欸，也没说分几期、下次发是什么时候，要是离职后面期数还没发的又视同放弃……好扯」、「难怪餐饮业缺人」、「真的好惨，快逃吧」。

也有人分享「不太意外，像我们公司则是要求3/10前离职的要将年终返还（年终都在过年前一天发），结果导致员工都提3月底走」、「找一下作业员吧！我之前很多做餐饮的朋友后来都转去做作业员」、「同是餐饮业，要不要试试干杯集团或是鼎泰丰，福利好很多喔」。