产假调高至58天 一银去年生育补助 逾2,000万

一银主管指出，银行积极打造幸福职场，近年逐步调高生育津贴，去年大幅调高为第一胎10万元、第二胎起每胎15万元，第二胎双胞胎可以领到30万元，让员工更勇于增产报国。

经统计，一银员工去年新生儿人数约200人，近五年平均每年新生儿人数增加超过30人，成长率逾15％。自2017年以来，已补助超过千名新生儿，去年补助金额更超过2,000万元。

一银强调，近期除积极响应国家婚育政策，不仅提供结婚津贴3万元，逐年提高生育津贴，更加码提供「孕期交通津贴1万元」，让怀孕员工于妊娠后期享有计程车费用补助，借由舒适的交通工具降低通勤风险。

此外，一银重视职场环境，不但定期评估妊娠员工工作环境并调整场域安全，员工怀孕期间更享有全薪安胎假44天，并施行弹性工时制度，让抚育未满3岁子女及照顾家庭成员需要的员工选择适用，同时提供员工子女教育奖助金，以及企业托育合约，给予优惠安全的托育协助。

一银员工孕期可得到专业护理师提供的产前卫教与健康指导、且聘有具备「华人区泌乳专业执照」护理人员，使员工产前、产后都能拥有专业的生育咨询与照护资源。