第一银行加码员工休假旅游补助 最高领1万元

（休越多领越多，第一银行提高员工旅游补助，最高领1万元。图／第一银行提供）

COVID-19疫情冲击旅游产业，为支持国旅、振兴经济，第一银行持续推动员工「休假旅游补助方案」，2021年度更加码提高旅游补助金额「休满7天补助5,000元，休满10天补助7,500元，休满14天补助10,000元」，不仅最高补助金额达万元，还是自2009年实施以来新高标准。

一银也期望透过完善的福利措施，鼓励员工积极利用休假规划旅游等休闲活动来调剂身心，进而提高工作效率。

一银员工「休假旅游补助方案」自2009年起推动至今，已有效鼓励同仁利用休假安排休闲旅游活动，相关补助标准逐年调整精进，于2021年度一举调高「休假旅游补助金额」最高1万元，就是希望提升同仁休假意愿，除了可以舒缓压力、提高工作效率外，同时透过休假从事旅游，进而达到促进经济发展双赢目标。

一银持续打造活力、幸福、快乐的工作场域，今年更积极配合政府因应少子化鼓励生育政策，生育津贴一口气提高到每胎10万元，另外，也提供结婚津贴每人3万元及未婚联谊补助，期望透过更完善的福利措施，积极鼓励同仁建立幸福和乐的家庭。

除了提供高额生育及结婚津贴外，一银特别聘请专任护理师及驻诊医师随时为员工健康提供完善咨询及电话关怀服务，设置哺(集)乳室，不定期举办育儿哺乳讲座，赠与女性员工「第一好孕包」及「第一妈咪包」，适时评估妊娠员工工作环境场域调整，怀孕期间提供全薪安胎假44天，积极推动员工职场健康照护。

一银表示，员工是金融服务的核心、最宝贵的资产，更是企业竞争决胜关键，推动幸福职场及员工照护一直是一银长期以来落实企业社会责任的主轴之一，并期许成为幸福企业的典范。