《产业》继光香香鸡10月加薪4% 冲刺全球展店布局

继光香香鸡执行长黄智雄表示，有感于少子化及人力池竞争，为消弭业界普遍对餐饮低薪印象、改善就业环境，10月起领先强化门市伙伴薪资待遇及福利，如门市人员调薪4％、且通过每月考核还能调薪，月薪最高达36～40K，并注重生活平衡，提供每月10天例休假。

黄智雄指出，继光香香鸡门市店长除了奖金外，更可参与门市净利分润5％，透过经营管理为自己创造百万年薪，也能选择和公司合资或独立内部创业，一圆创业梦想。而公司内部举办炸鸡职人杯竞赛，若得到前三名职人杯名誉可另行年度加薪，优于多数餐饮同业平均值。

继光香香鸡目前全台有70多家门市，下半年将在全球强力拓点，16日已进驻大直美丽华、28日将进驻新店裕隆城试营运，10月更首次进驻桃园机场，让等飞机的旅客都能享受台式炸鸡。同时，明年10月预期将插旗澎湖开出首间门市。

海外方面，除了中国大陆外，继光香香鸡在加拿大有2间门市，菲律宾已有Estancia Mall、Eastwood Ccity、TriNoma Mall等3家，年底将在Ayala Malls Manila Bay开出第4家。集团预期至年底全球门市可达500多间，新展店可望带动营运成长动能。

继光香香鸡表示，维持服务及产品品质、持续为社会稳定贡献，是全体员工共同努力的成果，此次提供调薪感谢同仁付出，也期待能让全体伙伴们同心协力、持续坚守岗位，为消费者提供更美味的餐点及服务。