产业界高薪吸走人才流向 台中高职建筑、资讯科师资告急

产业界高薪吸走人才流向，台中高职建筑、资讯科师资告急。图为高职生备考科技校院。（示意图／本报资料照）

教育部长郑英耀（中）今天在宜兰主持全国教育局处长会议。（林志成摄）

国内资通讯及建筑业景气一片大好，吸走了人才，导致国内高职聘不到师资。台中市政府教育局长长蒋伟民今在全国教育局处长会议提案指出，台中市多数技职学校近3年增聘建筑科、电子科、资讯科专任教师皆无人应聘，主因是老师流入产业界，希望教育部想办法解决。

全国教育局处长会议今天在宜兰举行，蒋伟民提案说，台中市多数技职学校近3年皆聘不到建筑科、电子科、资讯科专任教师，从相关征询中得知，有许多经师资培育的师资已进入产业界领更高的薪水，无意愿回流教育界，造成人才库有师资，学校聘不到老师。

蒋伟民建请教育部依师资严重短缺的职种，增开学士后师资培育班；另设立奖助金鼓励大学建筑科、电子科、资讯科在校生加修师资培育课程，以解决高职聘不到教师的问题。

教育部师资司长武晓霞回应，目前高级中等学校多数职业群科师资尚在安全储备范围，惟经检视职业类科师资储备情形，有部分科别，例如机械群（配管科、生物产业机电科）、动力机械群（汽车科、飞机修护科）、电机与电子群（电子科、航空电子科）储备比略低。

针对评估需加强培育之中等职业群科别，武晓霞说，教育部规画公费培育，自114学年起试办「师资培育之大学培育技术型高级中等学校专业群科教师公费专班试办计划」，透过强化专业群科师资之实作技术能力，增加优秀高中学子投入教职意愿。

教育部长郑英耀则说，高职若缺建筑方面的师资，可以请各县市工务局帮忙一下，因为工务局有很多建筑、土木类的人才，可以协助解决高职所遭遇的师资问题。