倡导就地过年 山东多地推出暖心留人“大礼包”

倡导“就地过年” 山东多地推出暖心留人大礼包

新华社济南1月28日电(记者邵鲁文)“今年过年不回家,待在公司赚钱花!”在山东九州医药有限公司院内,这条横幅格外引人注目。因为近九成员工都不是济南本地人,公司几次下发倡议书,鼓励员工就地过年。

山东省相关部门近期发出倡议,鼓励各地市出台补贴政策和激励措施,倡导外地员工留鲁过年。

山东九州通医药有限公司行政副总经理崔振欢说:“我家是河北衡水的,首先家乡那边因为疫情不便回乡,再者我作为公司安全负责人,一定要把疫情防控工作做好,所以就带头留下来。”崔振欢告诉记者,目前,该公司已有六成左右的外地员工准备留济过年,而且人数还在不断增长。过年期间公司除了全程包办就地过年员工的食宿,还会发放慰问金

为鼓励外地员工留鲁过年,山东省就业和农民工工作领导小组办公室近日印发《关于做好春节期间农民工服务保障工作的通知》,鼓励企业通过“留岗红包”“过年大礼包”“特殊津贴”“错峰调休”等措施留工稳岗,引导外来务工人员留在当地过春节。

“有条件的市,可对春节期间保持连续生产重点企业,从就业补助资金中给予一次性用工补贴。”山东省人社厅就业促进与失业保险处(农民工工作处)处长衣军强表示,山东鼓励各市拿出务实举措留工稳岗,让农民工等务工人员春节期间安心留在就业地。

济南四建承建的中科院DGS项目是山东省和济南市重点建设项目,项目工期紧、任务重,施工压力大,目前正在进行主体结构施工。济南四建(集团)有限责任公司人力资源部部长范宗宇告诉记者,公司鼓励管理人员劳务人员留济留工地过年,从农历腊月二十八日至正月十二,共计15天,劳务人员所施工工程量翻倍计算,相当于工资翻倍,管理人员每人每天补助500元。

除了对留鲁人员的现金补贴,山东一些企业还根据山东省发出的倡议,灵活运用错峰休假的形式,鼓励员工春节期间留鲁。位于枣庄滕州市的北玻院(滕州)复合材料有限公司近期规定,春节期间留在滕州过年的省外员工可在年后到6月份之前,申请享受7天假期调休,并由公司报销探亲路费

山东还倡导各市出台公园和旅游景区门票、公共文化场所免费开放、发放春节消费券等措施,积极开展外来务工人员喜闻乐见的文娱活动青岛市将在春节期间通过银联云闪付发放消费红包1000万元,鼓励商超餐饮企业为市民和留青外来务工人员提供更多便利。同时,允许用人单位凭单位介绍信等有效证明,组织留青外来务工人员免门票游览崂山风景区奥帆博物馆、青岛德国总督楼旧址博物馆等景区,也可以免费参观科技文化馆文化宫图书馆

在倡导就地过年的同时,山东还提出,积极引导用人单位根据生产情况和农民工个人意愿合理安排春节期间在岗农民工休息休假。对在法定节假日、休息日加班的农民工,用人单位要依法依规支付加班工资或安排补休。各级人社部门要进一步畅通举报投诉渠道,加大劳动保障监察执法力度,切实保障农民工合法权益