长荣航勤不只加发4万奖金！春节出勤最高再领2万7

长荣航勤。（资料照）

长荣航勤劳资争议露出曙光，在资方积极介入协调后，决议在既有1个月年终奖金的基础上，增发4万元激励奖金，若春节期间出勤可再多领27000元，合计每位员工可领到67000元的过年红包，表达在亏损情况下仍感念员工付出的善意，也有望为即将到来的春节疏运化解停摆危机。

长荣航勤今(7)日表示 ，为体恤员工整年度的辛劳，决议在过年前再发放激励奖金每人4万元，回应员工对公司的贡献，并于原先规划发放的春节红包之外，再提供春节连假期间出勤奖励，以表达对员工在连假期间出勤之感谢。

长荣航勤内部公告。（读者提供）

根据内部公告，长荣航勤针对春节到班员工，每日将增发3000元出勤奖励，以春节连假10天，扣除劳基法规定不得连续上班7天，最多可上到9天班，等于春节连假出勤可再多领27000元的出勤奖励。

长荣航勤解释，长荣航勤去年前3季亏损 9938 万元，至第4季营收略为提高，全年才有了获利，决议拨付一个月的年终奖金，期待在兼顾永续经营的情况下，亦能慰劳全体员工全年度工作的辛劳。

长荣航勤表示，考量到疫情趋缓、2023 年旅游业复苏后，未来将会有更多来自客机的营收，预期今年整年度的经营绩效会有较前几年疫情期间更亮丽的表现，故决议农历春节前再发放奖励金每人4万元，且在既有的春节红包之外，新增春节员工出勤奖励，以感谢员工在农历春节出勤。

对于员工质疑去年长荣航勤代理货机的业务繁重，为何获利仍不佳的，长荣航勤也进行释疑，实际上代理货机的可获利项目较代理客机减少许多，这也是造成航空与航勤两家公司在最终获利表现不同的主因；在过去未受疫情影响、客运畅旺的时候，长荣航勤年年均有获利。

关于元旦连假期间航班延误，长荣航勤表示，虽然已尽全力调度人力应对，但仍有处理不周之处，对部分旅客所造成的行程影响，将郑重表达歉意。未来会持续精进调派制度、提升员工待遇，创造更好的工作环境、提供更优质的运输服务。