承亿文旅猎才 向空服员招手

承亿文旅开出包括礼宾仪态训练师甚至饭店总经理等职缺,向空服员招手。图/承亿文旅提供

疫情冲击,让众多空服员面临无班可飞的窘境全台最大的文创设计旅店品牌龙头-承亿文旅集团,看准空服员人才济济,为替明年开幕的日月潭高雄二家饭店招募优秀人才启动空服员猎才计划

即日起为各家空服员打造转职专案预计释出礼宾、仪态训练师、馆长、总经理等数十个职缺;甚至大胆提倡「由求职的前空服员自荐工作长处,量身打造职位。」

受到疫情冲击,自年初远东航空停飞、酷鸟航空6月宣布解散,近日更盛传国泰航空将大幅裁员原本人人称羡的服业,一时之间前景堪虑,因此,承亿文旅抢先在网路展开空服业优秀人才招募计划。

承亿文旅集团创办人董事长戴俊郎表示,自己年轻创业耕耘至今,相当能体会追寻心中梦想企图心,承亿文旅从不吝于给有企图心的人机会,愿提供内部职缺优先给空服业从业人员争取。

戴俊郎强调,承亿文旅住房率原本就高于市场平均值,自国人报复性旅游后,深感旅游业服务水准须不断进步求好,而空服员长久训练出察言观色能力,更拥有良好谈吐及应对经验,有些空服员甚至具备领导管理能力,皆是承亿文旅将积极猎取的人才。

为让空服员充分展现自身优势,承亿文旅征资讯不设定制式职称,而以企业核心精神情热、创意、美学」为号召。承亿文旅品牌长简巧珊表示,承亿文旅以不断创新的风格闻名业界,因此特别保留求职弹性给空服业人才,「欢迎将个人优势及特长写明在履历,透过面试将量身打造符合企业精神及需求的职务,让空服员在饭店服务业亦可一展长才。」

承亿文旅集团自2011年创立以来,陆续在台湾开出六间风格主题各异的文创设计旅店,包含嘉义商旅淡水吹风、台中日子桃城样子花莲山知道及垦丁雅客小半岛;预计明年上半年及下半年,分别于日月潭及高雄开设二家新馆