厨工续聘空窗期消防员断炊3个月 高虹安：明年起不中断

新竹市长高虹安13日宣布，明年起将改以常态编列预算聘用厨工，彻底改善打火弟兄伙食的问题。（新竹市政府提供／陈育贤新竹传真）

新竹市长高虹安（左）13日宣布，明年起将改以常态编列预算聘用厨工，彻底改善打火弟兄伙食的问题。（新竹市政府提供／陈育贤新竹传真）

2018年起，新竹市消防局外勤分队以「安定就业计划」聘用厨工打理餐食维持用餐品质，但每年年底厨工须离职待业办理相关手续后再续聘，期间有3个月空窗期，影响同仁用餐，市长高虹安13日宣布，明年起将改以常态编列预算聘用厨工，彻底改善打火弟兄伙食的问题。

高虹安指出，今年农历春节前夕，特别至各分队慰劳同仁留守辛劳及颁发加菜金，当时同仁反映厨工聘任中断的问题，她立即允诺将设法解决，责成消防局妥善研议后，将更改厨工聘用方式，兑现给消防同仁的承诺。

她宣布市府自明年起特别将厨工改列常态聘用，聘用期程不会再中断，消防同仁不再需要烦恼用餐问题，餐餐都可以享用到美味又热腾腾的菜色，提升服勤品质，让工作更加顺利。

消防局长李世恭表示，消防工作充满不定性，常常在用餐时段出勤，同仁餐食一直都是长期的困扰，因此自2018年起消防局外勤分队开始以「安定就业计划」聘用厨工来为同仁打理餐食，让同仁可以维持用餐品质。

但美中不足的是，这个方案每年年底到期后，厨工即须离职待业办理相关手续，作业往返基本2至3个月才能再续聘，这几个月时间有的分队为了维持供餐不中断，同仁还自掏腰包或由义消经费支援，自筹厨工薪津继续供餐，经费支援不足的分队只能配合中断，影响同仁用餐。

李世恭说，今年初市长高虹安慰劳分队时听见同仁的需求，立即请消防局及人事处、劳工处研议，改以常态编列经费方式办理，自明年起同仁将不用再烦恼用餐的问题，彻底解决厨工聘任中断的问题。

消防局表示，很多同仁得知这个消息后，都感到非常开心，不用再每年年底一到就要开始烦恼用餐的问题，特别感谢市长对消防同仁的重视，解决长期困扰多年的民生问题，也让同仁服勤品质提升，提高工作效率，将更有力气坚守岗位、守护市民及城市安全。