弹性工时比例低！ 我国全年总工时「惨胜」日韩

我国近年年总工时不断下降，但去年（2022年）受雇员工年总工时却反而较前年（2021年）增加7.2小时、达2007.6小时，较韩国及日本的1904小时及1626小时明显较高。（报系资料照）

我国近年年总工时不断下降，但去年（2022年）受雇员工年总工时却反而较前年（2021年）增加7.2小时、达2007.6小时，较韩国及日本的1904小时及1626小时明显较高，劳动部官员解释，全体平均每人年工时会受到就业型态及结构影响，我国因部分时间者比率较其他国家低，才会使整体平均年工时相对较高。

我国在2021年年总工时为史上新低、仅有2000小时，主因为受到三级警戒所致，当年减班休息（无薪假）人数爆增，导致下降，2022年随着疫情过后松绑限制措施，工时也随之上升。

据统计指出，我国去年平均月工时最高的行业为电力及燃气供应业的177.8小时、支援服务业的177.2小时及制造业的174.7小时，而加班时数最多为制造业及电力及燃气供应业分别达15.1小时及11.4小时。

劳动部劳动条件及就业平等司司长黄维琛表示，受到新冠肺炎疫情影响，我国在2021年时深受影响，又以住宿及餐饮业、批发及零售业等大受打击，使减班休息人数大增，也影响平均值，而去年渐渐回归正常，因此工时又回来。

针对工时较日本及韩国来的高，黄维琛说明，主因为我国部分工时工作者比率占比仅3.5％，较其他各国来的低，如果仅检视全时就业者每周周工时，我国为41.3小时，甚至较日本的42.7小时来的低，更与瑞士相同、与瑞典的40.9小时相差无几。