周休三日不是梦　国外愈来愈多企业愿实施「弹性工时」

▲根据外媒报导，美国已经有老板想让员工「周休三日」。（图／记者周宸亘摄）

财经中心／综合报导

台湾近几年劳资争议吵不停，从「一例一休」吵到「基本工资」，日本、韩国也有许多劳工担心会过劳死，但根据外媒报导，美国已经有老板想让员工「周休三日」。

据《CNBC》报导，美国企业为吸引人才，花招百出，其中想试行周五不上班，能够周休三日的公司有逐渐增加的趋势。过去只有少数行业能够每周只上四天班，但现在有愈来愈多行业能加入「弹性工时」，例如销售、电脑资讯科技、财会、行销等。

其实这样的概念并不是创新，1974年时英国政府就已提出类似概念，当时为因应能源短缺，政府机关每周只要上班三天，然而事后进行调查，当时的政府部门效率竟提高5％。

而位于纽约的软体公司Cockroach Labs，打从2015年创业开始，就实施周休三日，期公司理念在于，不严格规定明确工作和休息时间，并将星期五空出来，让员工能「重新掌握自我」。目前该公司星期五有员工拿来进修、执行长期专案或是陪伴家人。而另一家位于纽西兰的信托公司，经过试行2个月的周休三日后，也决定要将这样的政策列为常态。

但这样的规划也并不是每个人都赞同，有人认为这样除了有可能会影响工资外，对于要在四天内完成五天的工作量，对员工的压力也很大。此外，也有很多工作不太适用周休三日，例如制造业、医护人员等。