东森国际创新AI应用、多元布局引领产业新未来　前三季EPS成长140%

▲东森国际法说会上左起沈耀祖副总、郑应娜副总、廖尚文董事、冯兰英副总。（图／记者张佩芬摄）

记者张佩芬／台北报导

东森国际(2614)今日召开法说会，就今年度营运成果暨近期发展概况向投资人提出报告。今年东森国际面对全球经济环境的不确定性以及通货膨胀成本增加下，将AI技术做为未来重点布局方向，以更多元的线上线下整合，如商场、美容及健检中心等，抓住年轻与熟龄社会成长契机，发挥会员的优势，精准洞察消费者需求，打造全新的商业模式。东森国际2024年前三季EPS0.65元较去年同期0.27元成长140%，仓储事业方面，尽管面对两岸关系紧张及地缘政治对经济的影响，营运量仍较去年同期成长8.6%，近年持续推动能源转型创新，投入巨资汰换大型吸(卸)谷机、IE3高效率马达与高压变压器等老旧耗能设备，兼顾能源转换与作业效率提升，维持稳定的获利。

宠物商机持续成长，转投资事业东森宠物云，秉持汰弱留强的经营方针，持续优化实体门市布局，强化自营商品，与慈爱宠物医院合作，完整宠物生态圈，(2024)年底实体店家数达112家及专业医疗合作通路16间，服务遍及全台18县市(覆盖率达85%)，为首家正式服务离岛的连锁宠物店，是全台唯一提供美容、医疗、特宠等一条龙专业服务的宠物连锁零售通路，自2022年起与汉方保健品大厂华陀扶元堂，共同研发宠物汉方保健产品，于2023年推出针对毛小孩肠胃、心血管、皮毛健康的「毛畅快」、「毛胺酸」、「毛顺排」三款保健品，连续三年获得国家品牌玉山奖「最佳产品类」奖项，随着宠物保健品市场大幅成长，结合宠物健康医疗，东森宠物未来将持续深化宠物生态圈布局，提升营收获利。

转投资事业新媒体方面， 东森新媒体ETtoday日均流量维持领先，2024年连续7年获英国牛津大学数位新闻调查认证，为网路新闻媒体使用率和信任度第一名。面对市场逆风，东森新媒体以多元化布局及创新技术为核心，以「ETtoday数位+家外广告一站式服务」为主轴，整合数位媒体平台与全台交通媒体版图，包括双北捷运、桃园捷运、高铁及台北街道家具等，为广告主提供高效整合解决方案，在台湾电视市场广告收入下滑6.1%的情况下，东森新媒体预估广告营收仅年减2.8%，衰退幅度显著低于市场平均，将持续运用AI个性化行销，即时数据分析，对广告主提供更精准的广告解决方案，提升转换效益，提高广告营收。

应对数位媒体市场的挑战，东森新媒体积极导入AI自动生成技术，兼顾新闻伦理与真实性，推动新闻产制流程自动化。自2024年开始布建电子报服务，并计划于2025年全面推广，借此精准触达核心受众，提升用户黏着度及自有流量成长，并以用户为导向，强化品牌影响力。东森得易购公司(下称「东森购物」)东森购物以数位创新、会员经济及平台优化为核心，稳健拓展市场版图，今年前10月的合并营收155.3亿，EPS达8.81元。

面对电商市场竞争日益激烈，东森购物今年将重心放在线下实体店的经营，并看好线上线下资源融合的OMO效益，建立完善的全通路零售生态系。今年中和广场、台北车站K区、北荣广场三商场营收合计4.78亿高成长，未来将拓展更多潜力新客源。

东森自然美公司(下称「自然美」)，以「AI科技·美业·大健康」为核心，台湾自然美因多通路销售策略奏效以及引入新的科技仪器，带动销货成长，税前净利成长至6%。同时并积极布局大陆市场，今年大陆门市数大幅成长，新增逾190家门市，11月底累积加盟店家达1,383家，并于2024年启动占地46亩的上海奉贤东森自然美科技研发生产中心，看好未来中国大陆市场人口红利。

东森国际今年前三季整体营收较去年同期微幅下滑1.46%，主系转投资新媒体事业受演算法影响流量下降及贸易的宠物事业进行门市优化调整，未来集团将透过持续耕耘线上线下整合，充分发挥资源共享效应，并投入新科技应用布局，推动数位转型与经营模式创新，提升经营绩效。

东森重视企业永续经营投入ESG，荣获2024年永续报告书贸易百货-第1类金奖及「2024年幸福企业」金奖。在公司治理方面，东森国际在第十届(2023年)公司治理评鉴，上市公司排名级距为21%-35%(第三级距)，于产业类别(市值50 亿元以上至100亿元类) 往上提升至前6%~20%( 第二级距)。集团已逐步采用各项良善之公司治理措施，将持续努力耕耘公司治理领域。

环境永续方面，近年积极推动能源转型与数位化，导入无人机巡检、智慧电表与电力监控系统，提升能源使用效率，同时获得ISO多项环境与能源管理系统认证，今年首度参加台湾全球商贸运筹发展协会举办「ESG物流永续奖」，即获得「能源运用永续组」企业金奖，彰显其在推动绿色物流与能源永续方面的杰出成绩。此外，东森集团全球营运总部预计于2026年落成启用，亦计划争取绿建筑与智慧建筑认证，以展现集团对环境永续的长期承诺。

社会责任方面，东森慈善基金会成立24年，始终秉持初心，用实际行动回馈社会，其中「爱的早餐」计划，已持续运行18年，为超过3万5千名偏乡孩童提供营养补足，陪伴孩子们健康成长。许多曾受惠于爱的早餐的孩子，如今已成长为自信且充满希望的大学生，展现计划对教育与下一代发展的深远影响。同时公司重视员工身心健康，透过临场健康照护、健康讲座及举办健走等活动并获得113年卫生福利部国民健康署全国绩优健康职场之活力跃动奖，积极打造友善职场环境营造及健康职场文化，并通过增进幸福感来提升整体工作效率与绩效。