独／学工事件频传 首所大学遭认定非法媒介、开罚10万元

学工事件频传，首所大学遭认定非法媒介、开罚10万元。（示意图，照片中非当事境外生、非当事院校/本报资料照）

教育部曾力推招收境外生，但近年却频频传出「学工」事件，引发国际关注，近日有学校也因媒介工作许可失效外国人工作，遭地方政府以「非法媒介」开罚10万元，也是多起「学工」事件以来，第一所因涉非法媒介遭地方政府开罚的大专校院，提起诉愿后也遭劳动部诉愿会驳回。

据悉，位于嘉义县的该大学曾介绍11名越南籍外国人，至南投县某旅馆从事餐厅及房务服务等工作，但工作许可过期，遭南投县政府认定违反就业服务法第45条的「媒介外国人非法为他人工作」开罚20万元、仍有疑义经诉愿会撤销后，再度遭南投县政府开罚10万元。

该大学在诉愿会表示，仅提供工读资讯外国学生，学生工读为自由意愿，且未与该旅馆未签署任何合作契约，应不属媒介，且多次透过社群软体公告提醒学生更新与申请工作证，新生说明会上也宣导在台打工须知，入学新生手册也有打工须知宣导，已善尽宣导在台打工须知的责任。

南投县政府则指出，依谈话纪录指出，该大学提供的境外生打工调查表，学生未填列打工状况，如何实际提供管理与关怀？且该外国人明确在调查表填写工作证到期日，该大学既协助外国人寻找打工处所，自应负管理与辅导责任，而非法媒介不因居间是否收费而影响违规行为成立。

劳动部诉愿会则认定，学生透过该大学得知打工订约机会，期间每月领取1万2000元至1万3000元款项及5000余元的教育训练津贴且该外国人的工作许可7月30日到期，该大学媒介外国人非法为旅馆从事房务服务等工作事实，已促成双方成立劳动契约关系，应可认定其违反就业服务法规定，因此驳回该大学诉愿。

依就业服务法规定，首次非法媒介，可处10万元以上50万元以下罚锾，5年内再犯，最重可处1年以下有期徒刑。