独/艺人怨「不去陪吃饭」 萧敬腾经纪傻眼..霸气退合约:荒谬

记者卢薇凌/专访

萧敬腾经纪人Summer入行20年,将刚出道、无名的素人捧成歌坛巨星,近期也致力在选秀节目声林之王》中,希望找到明日之星。问起艺人能走红的条件,她最在意艺人特质态度,身为喜鹊娱乐老板,签艺人更需要「看对眼」,只要态度、想法不对,就会马上喊卡,Summer笑说:「我是很喜欢把合约还给人家的经纪人!」

►10月12日起,每周五晚间9点《ETtoday新闻云》App首播、《ETtoday星光云》FB粉专首映,11点「声林之王-生存周记」。

▲萧敬腾经纪人Summer谈娱乐产业。(图/记者姜国辉摄)

要站稳演艺圈,除了基本歌唱实力之外,Summer也重视艺人特质及工作态度,「只要谈吐不错、态度不错,那其他的包装就交给专业。」若缺乏艺人特质,无法跃上舞台,顶多只能在KTV里和朋友欢唱自娱。现在是喜鹊娱乐老板的她,更能随心所欲找合拍的艺人,她笑说:「我是很喜欢把合约还给人家的经纪人,很多人在磨合时很开心,执行时有很多歪念头、纠正不了他,当我发现他思考逻辑偏差,我就会放手。」

Summer举例,曾经有一位旗下艺人突然问她:「为什么不去跟金曲奖评审吃饭?谁谁的经纪人都有去。」当下她被问傻了,不发一语看着他,也完全没对他生气,但隔周直接找总经理谈话,把合约退还给艺人,连要求违约金都免了,爽快请他走人。她说:「我觉得他思考逻辑大错特错!我觉得荒谬至极,我在保护你、循正归道路走,帮你做专辑、敲专访,你却问我为什么不社交?我真的被问傻了。」

Summer坦言,事后心里有些难过,也反省自己是否太固执,不愿「随波逐流」比照其他人陪吃饭,「但我又想,如果选上了,会说是因为这顿饭,没上,那我这顿饭也白吃了,我也不会这么爱这艺人、爱这作品。」萧敬腾曾说,「Summer姐很多关系,但她从来不用」,她笑说:「我希望我这辈子都用不到呀!我不太希望开口,或是太早用掉。」

▲Summer曾被旗下艺人抱怨不陪吃饭。(图/记者李毓康摄)

20年的经纪人经验,Summer有着精准眼光,「野心可以有,但抱怨不可以有。经纪人很奇怪,我看得出来你是抱怨还是野心。」态度不好,即便是很会唱的唱将,自己也不会签下,「他可能弄到我忧郁症,我可能给了鸟巢,他还是会抱怨,是永远不知道自己在哪里的人。所以我常说,别放大自己的存在,也别小看自己能力,这两种都很欠揍。」

选秀节目《声林之王》的诞生,Summer功不可没,光前置规划耗时半年,萧敬腾、林宥嘉2位导师的加入,更是节目的一大助力。不过她也感叹,市场上最缺乏的是经纪人,「我不只是想选出新秀,而是要重视产业。」除了幕前的导师、参赛者外,更想让观众看到幕后团队,「产出艺人没这么单纯,要让更多人对这产业理解也重视,不是不爱念书就去唱歌,喜欢唱歌就唱歌吧,没这么简单轻松。」每人坚持在自己的岗位上,被重视是如此重要,也要让后辈看到希望,这能成为他的毕生志业,除了充满冒险更是有趣。

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