遏止表演艺术领域性骚扰 艺术协会吁以补助机制管控

中华民国表演艺术协会秘书长廖舒宁（左一）呼吁文化部以补助机制来抑止表演艺术圈的性骚扰。（林志成摄）

台湾戏曲学院李师王师长期性侵或性骚扰学生，他们虽然已被解聘，但在表演艺术界仍具有相当大的影响力。中华民国表演艺术协会今天提出四大诉求，呼吁文化部将补助机制及身分登记作为遏止性平事件的政策工具或机制的一环，以避免制度成为提升加害者权势地位的工具。

表演艺术圈子相当窄，李师及王师在这个领域有相当大的影响力，他们虽然被台湾戏曲学院解聘，但仍在剧团演出或训练学生，仍有非常多机会对学生下手，甚至影响他们的职涯。

中华民国表演艺术协会秘书长廖舒宁说，表演艺术领域有大量的个别教学、以及必要的身体接触，然而异于教育体系，文化艺术事业及其他职场环境，在＃metoo相关性平事件处理上，缺乏明确地、来自法律的吓阻机制，以及加害者资讯的揭露。

廖舒宁表示，各类奖补助与支持资源，对于团队、艺文工作者的社会地位，以及作品价值的社会认定，占相当重要的角色。他们呼吁政府机构及主管机关，将补助机制及身分登记作为遏止性平事件的政策工具或机制的一环。

中华民国表演艺术协会提出四大诉求：一、

一、团队总监或负责人若为性骚或性侵案申诉对象，主管机关得暂停或废止其艺文团体身分，并停止其申请相关艺文补助；二、建请文化部结合教育部、卫福部及警政署建立查询服务及主管机关相关审核机制，演艺团队负责人、艺文类教室负责人，聘任教师时，都应负有查证的责任，提升及确保艺文工作者及学生在职场与教育场域的安全。

三、文化主管机关进行补助评议时，应同时就申请单位的性平事件处理资料，提交评审委员考量是否核予补助；四、各级文化主管机关，应对文化艺术事业、艺文团队或工作者提供性别平权相关的辅导或教育训练机制。

文化部回应，对于性平事件「零容忍」，并针对通则与个案展开一系列检讨及修订。在整体奖补助机制方面，文化部已全面检讨逾130项奖补助要点，加入「如有违反劳工、性别平等相关法令规定，得视情节轻重撤销或废止补助，追回部分或全部补助款项」规定，以建立发生类似情况的撤销或追回款项依据。同时，文化部也持续搜集及建立性平相关个案资讯，作为评审委员会议重要参考。

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