二次经发会 薪资提升纳重点

行政院迈步拚经济。行政院长卓荣泰16日表示，9月底、10月初将召开第二次经济发展委员会，以「包容成长」为主题。图／本报资料照片

第二场经发会聚焦「包容成长」

行政院迈步拚经济。行政院长卓荣泰16日表示，9月底、10月初将召开第二次经济发展委员会，以「包容成长」为主题，持续探讨中小微企业多元振兴、青年多元发展方案、薪资提升、社会投资等议题，其中，薪资提升将会是重点讨论事项。

据悉，本次经发会将就攸关社会公平正义的「青年多元发展与薪资提升」、「扩大社会投资」，如促成「双就业、双照顾」的多元尊重职场环境、使所得分配合理化等议题，端上议事桌。特别是在薪资议题上，担任经发会「包容成长组」共同召集人的龚明鑫指出，过去大家关注是最低基本薪资，但目前最基层的那个部分，已有最低工资法等相关规范，在基本工资之上，仍有多数人普遍被认定属于低薪的范畴，却不在法律保障范围内。

而前次经发会顾问会议中即建议成立专案小组，研议制定薪资政策的可行性，探讨薪资透明化及企业内部薪资结构等，但是，政策制定前，龚明鑫认为，首先要先对基本工资之上的「低薪」进行定义。

对此，官员受访时指出，第二次经发会将就「低薪」的定义进行讨论，先把低薪族群定义出来，才能以明确政策提供薪资提升的支持。

除薪资提升外，第二次经发会也将讨论攸关产业净零与数位双轴转型的「传统产业与服务业升级」、协助产业导入人工智慧（AI）并开拓国内外通路的「中小微企业多元振兴发展」等议题。

卓荣泰在出席台湾上市柜公司协会理事长交接典礼时表示，股市稳定发展是政府施政重点，不过，经济发展固然是国家繁荣的象征，公平的分配才是国家文明指标，因此政府将持续透过「以大带小」、「包容成长」政策，照顾国内中小微企业。

对于提升薪资，卓荣泰向在场企业家强调，行政院已宣布2025年全国军公教薪资调升3％，也核定明年每月最低工资调升4.08％，希望将经济成长果实与全民共享，并鼓励民间企业更照顾员工，一起带动整体薪资向上提升，让台湾百工百业各阶层都能真正享受到经济成长所带来丰硕的成果。