儿福联盟爆性骚！嫩妹专员被纠缠　主管竟称「贴心」打压

▲小雯（左）在电梯口巧遇曾男（右），曾男坚持要陪她搭电梯。（图／镜周刊提供，下同）

图、文／镜周刊

知名社福机构儿福联盟爆发主管包庇性骚扰丑闻！1名年轻女专员被男前辈纠缠骚扰，男方不仅私讯轰炸，甚至突然出现在她家附近，坚持要送她上班，女专员不堪其扰，向上级反应，主管竟称赞对方「贴心」，无奈之余只好依《跟骚法》提出告诉，主管还帮男前辈脱罪，要她撤告。女专员忍无可忍，向劳动局申诉，劳动局调查后认定男前辈的行为构成「敌意性环境性骚扰」，儿盟才不痛不痒地记了他1支小过，但并未调职，反而是女专员被远调其他单位，等于变相惩罚被害人，非常离谱！

▲儿福联盟爆发性骚扰案，被害人指控主管包庇加害人。

知悉内情的A小姐告诉本刊，小雯（化名）去年9月到儿福联盟工作，却常被同组1名大她18岁的曾姓资深男专员私讯骚扰，曾男经常注视小雯、到座位旁找她聊天，碍于自己是菜鸟，小雯只能容忍配合。

去年11月，曾借故传讯提到小雯脚踝伤口外围还有红肿，小雯不知曾何时窥视到她私密的伤口，只能冷淡回复，没想到曾又对她的大头贴品头论足，小雯将大头贴换成宠物照片，曾又转聊宠物养育；不只如此，小雯在办公室的一举一动都会收到曾私讯询问，非常夸张。

▲儿盟在官网宣导如何应对性骚扰，让被害人觉得十分讽刺。

去年耶诞节一早，小雯在住家附近的公车站准备搭车上班，曾却突然出现，坚持要开车载她去上班，她担心激怒对方，只好无奈上车。小雯的闺密B小姐告诉本刊，事后小雯才知道，曾在传讯聊天时，多次试探、拼凑小雯上班的路线，当天在公车站牌守株待兔，还带了小雯喜爱的玩偶，以及要给小雯宠物加菜的红包，坚持要她收下。

B小姐说，小雯为此跟女组长反应被曾男性骚扰，没想到组长竟称赞曾男「贴心」，而曾得知小雯反应后，又连续多日纠缠她道歉，小雯二度向组长求救，却得到「他想追妳」的答案。

▲曾男试探、拼凑出小雯的上班路线，并提前到站牌等她上班。

小雯转向人资主管申诉，对方却要她检讨「是否明确拒绝曾男追求」，直到她找上副处长，儿盟才组成委员会调查，但调查报告出炉确认定曾男行为不构成性骚扰，小雯无法接受，决定控告曾男违反《跟骚法》，但组长却始终包庇曾男。

小雯也向台北市劳动局检举，经劳动局调查，认定曾的行为已构成「敌意性环境性骚扰」，要求儿盟惩戒曾，最后儿盟记了曾1支小过，但留在原职，反而是小雯被远调其他单位。

▲劳动局认定曾男的行为属「敌意性环境性骚扰」，要求儿盟惩戒。

B小姐认为，成立30多年的儿盟，在小雯申诉遭到性骚扰后，没有主动提供咨商、辅导，甚至在劳动局发文后，才发现机构内部申诉处理机制不足、没有性骚扰惩处标准，非常离谱，呼吁儿盟尊重被害人，不要试图掩盖真相。

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