纠正店员穿垮裤 险成性骚扰

连锁通讯行廿几岁新进员工爱穿垮裤,工作时常露出内裤熊姓店长多次纠正,但他依然故我;去年底熊女一气之下拉了他的裤头警告不料反被男员工告性骚扰;高雄地检署审理认为,女店长是提醒员工注意穿着,全案不起诉。

这名年轻男子去年到鼓山区华荣路上某连锁通讯行应征,第一天就穿垮裤上班,四十七岁熊姓女店长发现他擦玻璃、工作时常无意间露出内裤,主管女同事当场劝他这样穿不妥,但男员工不理会,后来依旧穿垮裤上班。

去年十二月十五日晚上,熊女在店内又看到这名男员工穿着垮裤露出内裤,觉得实在有碍观瞻,便悄悄走到他面前,突然用手拉裤子后方皮带环并向上拉提,没想到男员工因此认为被间接触摸隐私部位怒告女店长性骚扰。

男员工表示,知道店长一直对他的穿着有意见,也曾口头警告过他,「不过我还在试用期,总不能因为这样就去买一件牛仔裤吧?」而且他强调当时在垮裤内还有穿一层保暖卫生棉裤,没有直接露出内裤。

雄检调查认为,女店长虽出手拉提男店员裤头,但只有拉一次,并没有持续抚摸其他隐私部位行为,研判女店长应该是因男店员屡劝不听,才借此纠正员工,且拉垮裤裤头很难认定有性骚扰他人的意图,因此判处不起诉。

女店长被告性骚扰,然而却不愿指责这名男员工,还向检警表示只是想提醒一下年轻人注意穿着,如果他能改善,仍希望他继续在店内工作;她昨天则低调不愿受访,仅透过店内其他店员表示,这名男店员事后已离职。

高市劳工局训练就业中心主任陈石围说,不同行业对员工服装要求不同,但一般来说若是工作需要面对客人,应以清爽庄重原则展现专业