搜证药厂主管性骚扰 女员工拍下露屁照竟遭记过
药厂女员工持手机搜证性骚主管，竟遭记小过处惩处，新县府力挺要求资方撤销处分。（示意图／Shutterstock，达志影像提供）
搜证主管性骚扰却遭记过！国内一家上市药厂去年11月爆出主管长期性骚扰女员工，受害人私自带手机进入厂内拍照搜证，却被公司以违规为由，记小过处分，新竹县政府得知后力挺受害女员工，发文该药厂撤销处分，否则再度依法开罚。
据《自由时报》报导，该药厂2名女员工遭受大魏姓股长性骚扰长达7年，因为申诉无果，其中一人决定自己带手机进入厂区搜证，果然拍到魏男脱下裤子露出屁股的照片，报案提告。新竹县政府劳工处调查后认为属实，遂依违反《性平法》开罚20万元，还要公布药厂及负责人姓名。
可是，拍到魏男露屁照的女员工，事发却被药厂认为违规带手机进入厂内，遭记小过惩处，竹县府得知后难以接受，再度发文要求药厂撤销惩处，否则将再依同法开罚。
惟药厂认为，已经将魏姓股长记过，并调离原单位，但女员工带手机也确实违反规定，为了保护公司商誉，在司法结果出来之前，不排除会对竹县府提出诉愿。
新竹县府劳工处表示，本案对很多企业主是个借镜，因为作为雇主，只要收到同仁在职场上有被性骚的申诉，不论口头或书面统统都要积极处理且作成书面记录。
否则一旦被查获雇主有「知悉性骚扰情形却没有采取立即有效的纠正及补救措施」时，就有违反性平法之虞，面临10万到50万元不等的罚锾，以及公司和负责人名字要被公布的难堪处境。