银行高层遭爆性骚女员工　竟仅「行为失当」记过轻放

▲将来银行执行副总经理梅骅被内部员工检举，管理不当还对女员工性骚扰。（图／镜周刊提供，下同）

图、文／镜周刊

泛官股持股7成，被视为网银国家队的将来银行，开业之路一路波折。3月刘奕成请辞总经理后，悬缺由前华南银行副总许柏林接掌，好不容易人事稳定下来之际，本刊日前却接获爆料，将来银行执行副总梅骅涉嫌言语骚扰女员工，并有肢体碰触的不当行为，今年2月将来银行人评会决议，对梅骅记一大过处分。由于梅骅负责的资讯系统开发频出包，让将来银行无法通过开业审查，如今再爆出性骚扰疑云，真是出师不利。

本刊日前接获读者爆料，将来银行执行副总经理梅骅去年对下属性骚扰，今年2月被内部人评会惩处，梅骅被记一大过。

据本刊取得将来银行董事会资料显示，今年2月董事会讨论经理人奖惩案第二案，就是「梅骅性骚扰申诉案」。报告中直指，去年9月8日员工提申诉，10天后，专案调查委员会成立，今年2月8日完成调查报告，2月17日召开人评会，人评会决议，「参与会议委员一致同意，在性骚扰申诉处理委员会调查确定此性骚扰案成立无误…记被申诉人一大过作为惩处。」

面对将来银行董事会与人评会最后决议对梅骅性骚扰案，以「行为失当」为由公告，并列入人事考核，让爆料员工相当不满，「若其他银行的高阶主管涉及性骚扰，早就被解职，董事会却只记过，仍让梅骅位居高位。」

除了屡爆性骚扰问题外，爆料员工直指，梅骅掌管的资讯部也出现许多问题，「资讯系统问题多如牛毛，APP不只闪退、延迟，就连简单的客户改名字，系统都没办法全面更改，更别提存汇款数字都出现问题。」

被誉为「国家队」的将来银行，2019年开始筹备，由中华电信持股42％、兆丰金持股25％、新光集团约15％，全联近10％合组，由于股东资源丰厚，被外界期待颇高，却意外成为取得纯网银执照的三家业者中，最慢开业的。「将来银行因股东结构复杂，各路人马进驻，也让内部派系斗争不断。」金融同业观察。

回应

针对梅骅涉嫌对员工性骚扰，以及将来银行其他性骚扰，梅骅掌管的资讯、设计部门管理问题，将来银行表示，对于本刊相关询问事项，多有误解及与事实不符但本刊追问有何误解与不符，对方避答。

将来银行表示，对于经营管理及职场环境均持续进行精进改善，如有性平事件投诉亦依法采取相关调查程序，全力支持及维护当事人所有权益。为避免视听遭误导，特此澄清说明。梅骅对公司处分感到不公平，他已向台北市劳动局提异议申诉。

★《镜周刊》关心您：若自身或旁人遭受身体虐待、精神虐待、性侵害、性骚扰，请立刻拨打110报案，再寻求113专线，求助专业社工人员。

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