高市传确诊不通报 劳工局决加强企业稽查

高雄市劳工局展开劳检，督促企业落实防疫措施防止疫情扩散，甚至适当工作场所出现确诊者时，应配合卫生单位疫情调查。（高雄市劳工局提供／洪靖宜高雄传真）

随着疫情升温，高雄确诊数超过台北，「黑数」说也引发北高2位市长隔空交锋，但高雄已传出有企业怕员工确诊影响公司运作，下令员工确诊不得通报。对此，高雄市劳工局宣布加强稽查，督促高风险企业依据疫情指挥中心指引成立防疫专责小组，落实防疫措施与疫调，甚至是员工确诊通报机制要精准建立，避免黑数产生。

高雄市劳工局宣布从即日起针对具高染疫风险业者，如外籍移工人数较多的化工业、营造业、电子业、加工区等企业，积极劳检并督促业者应依据疫情指挥中心所订定指引成立防疫专责小组，指定相当层级人员担任防疫长，统筹管理内部防疫工作，落实企业各项防疫措施。

劳检处也已与相关行业建立通讯网络群组，劳检处处长郭清吉表示，除即时分享政策资讯供事业单位，针对企业提出防疫问题时，一并线上提供参考资讯，若有隐匿疫情或未落实防疫措施情形，将移请卫生机关依法裁处。

局长周登春指出，对于企业工作场所、员工宿舍、搭乘的交通车、员工餐厅等人员频繁接触区域，雇主应积极落实分舱分流机制；并依职业卫生危害控制方法，依序采用工程控制、行政管理及个人防护装备以加强防疫保护，也建议事业单位考量有效性、简便性，或依实际状况同时采取多种控制措施，以保护劳工免于受到感染。