劳动部暑期打工稽查,竟查不聘短期工读的劳当劳

台中市劳工局会同劳动署今到台中麦当劳乌日站进行暑期安心工读打工劳动检查。（冯惠宜摄）

（17:17更新内文）劳动部今（11）日起北、中、南三地同步展开暑期安心打工检查计划，其中台中市竟选定已多年不晋用暑期工读的麦当劳乌日店做首家稽查点，劳动部职业安全卫生署副署长陈秋蓉回应，麦当劳虽是业界模范生，但历年劳动稽查仍陆续发现缺失，今天的活动主要是宣示劳动部即日起将展开暑期安心打工检查计划，预计1个月抽查200场次。

有鉴于暑假期间为学生打工高峰，劳动部从8月11日起展开为期一个月「暑期安心打工检查计划」，计划起跑日，北部择定量贩店、中部选麦当劳，而南部则择连锁加油站进行稽查；唯麦当劳计时人员虽多，但近年几已不用暑期工读生，麦当劳台中地区营业主管在10日晚间接获通知时感到𫍡异。

麦当劳营业部人员强调，计时人员是麦当劳相当重要的人力来源，为照顾这些计时人员，麦当劳台湾总公司日前已宣布8月16日率先调整计时人员时薪，从每小时120元调涨为126元，高于劳基法规定最低时薪；但为免人员流动频繁，该公司近年几已以长期工读或透过劳动署双轨计划和大专院建教合作做为计时人力主要来源，取代寒暑期工读。

对此，劳动部职业安全卫生署副署长陈秋蓉强调，选定麦当劳乌日店做计划起跑日中部第一站，主要是考量速食业雇用打工学生较多，且麦当劳历年劳动稽查也陆续有发现缺失，店家都配合改善，强调今日的活动宣导、宣示重于稽查。

陈秋蓉说，经实地稽查发现：部分新雇工读生未办理安全卫生教育训练，安全钢瓶使用说明应贴在钢瓶上却贴在放置处的墙面等缺失，将要求业者改善。