清洁工爆劳资纠纷 政大欢迎劳动部对厂商稽查
政大清洁工爆出劳资纠纷,政大表示,与所有外包厂商签订承揽契约时,均明订要求厂商务必符合劳基法以保障劳工权益,不得违反劳动条件,对于立委质询时提到的案例,属外包厂商与劳方之间所产生的争议,政大与劳动部确保劳工权益立场相同,希望劳动部能加强厂商稽查,共同确保清洁工权益。
立法院卫环委员会6日邀请劳动部及教育部报告「大专院校兼任教师纳劳动基准法具体时程专案报告」,立委林静仪质询时表示,政大外包清洁工8年内爆发三次劳资纠纷,包括资方不给清洁工加班费及特休,国定假日出勤未给两倍工资,学校需要90个清洁工,却只聘70个,一年省下一千万的利润,要求教育部和劳动部订定相关规定。
政大表示,配合中央政策,国立大学校园清洁工作目前普遍委由外包厂商承揽,国立政治大学除善尽督促订定承揽契约的外包厂商外,也非常希望劳动部针对厂商进行稽查,共同确保清洁工权益。
政大表示,校方已善尽督促订定承揽契约的外包厂商,包括五一劳动节时,主动发文外包厂商,关切劳动节补休事宜;新旧厂商交接期,发文外包厂商照顾劳工意愿及妥善安置等,以期监督落实劳工权益。政大重申,一切依据劳动部及教育部相关规定执行。