高市通过首件旅宿业省力辅具申请

旅宿业中高龄工作者需耗费体力从事房务清洁整理工作，企业可透过「中高龄职务再设计计划」，申请购置省力辅具。（翻摄照片／洪靖宜高雄传真）

国境解封在即，观光旅宿可望迎来新一波复苏曙光，高市劳工局为协助旅馆业者解决缺工问题，除办理就业媒合征才活动外，也通过首件旅宿业者申请省力辅具，补助电动四轮搬运车、手推式扫地机等省力辅具，让从事旅宿业工作的中高龄者更轻松省力，不仅能延长工作意愿，业者也可顺利招募更多的橘世代长者投入。

劳工局在8月中旬，就曾拜访高雄市旅馆商业同业公会讨论国境解封后的因应对策。就有业者提出，现有员工普遍为中高龄者，但体能随着年龄增长而衰退，原本得心应手的清洁整理房务工作也变得愈来愈不易，重体力的例行性工作也较难获得年轻求职者青睐，盼政府伸出援手协助留才、求才。

清洁工作车大多都是需靠人力手推，但上面摆放着大量毛巾、清洁用品和备品，对于中高龄工作者来说确实相当吃力。劳工局训就中心立即辅导业者，申请「中高龄职务再设计计划」，于9月底召开今年度第3场中审查会，经过决议通过补助电动四轮搬运车、手推式扫地机及手动式吸尘扫地机等省力辅具，可帮助在职中高龄员工更有效率完成房务工作，避免肌肉骨骼伤害，也能让业者提供更多的中高龄工作机会。

这是首次有旅宿业提出申请并顺利通过，训就中心主任杨茹忆表示，过往申请者多以制造业者为主，但高雄市幅员广阔，包括旅宿业、农渔业等地缘性的就业场域，也有许多在地中高龄、高龄的长者投入工作，未来也会鼓励更多的旅宿业者提出申请，期盼借由协助征才、留才双管齐下，纾解旅宿业缺工燃眉之急。

另外，劳工局提醒2023年「继续雇用高龄者补助计划」申请至10月31日止，只要继续雇用2023年将满65岁，且任职已满3个月以上的在职员工就可提出申请，经审查符合相关条件，事业单位每雇用一位高龄劳工，最长可领18个月，最高可领25万8000元补助。