高铁加发奖金至6个月

台湾高铁表示，感谢全体同仁配合公司政策，坚守岗位、共同努力，为旅客提供安全、便捷、舒适的旅运服务，并获得董事会肯定公司整体经营良好绩效成果，通过2023年「整体奖金」为6个月，包含年终奖金3.8个月基本薪，及个人绩效奖金平均约2.2个月基本薪。另已于年前加发1.2万元营运激励金，相关公告已公告全体同仁。

台湾高铁原先董事会通过发放2.3个月年终，在高铁企业工会争取下，公司19日宣布提高到3.8个月，并发放个人绩效奖金平均约2.2个月基本薪，合计整体年度奖金为6个月。

受惠疫后旅运量大幅提升，台湾高铁2023年营收达498.12亿元，年增34.14％，市场看好在每周总发车班次增加，以及离尖峰载客率提升下，2024年有望延续成长态势，突破500亿元整数大关。

此外，高铁企业工会指出，台湾高铁2023年营收创佳绩，反映在旅客数及工作压力上，为慰勉同仁工作负荷量倍增，也争取在节日旅运量校大的日期，给予出勤同仁每人每日定额500元激励金，2024年双方合意日期为4月3日、5月10日、6月7日、9月13日、10月9日及12月27日。同时，双方将就未来年终奖金制度化、调薪制度化与指定日期激励金制度化持续协商。

台湾高铁强调，国人最重视的春节疏运即将到来，期盼同仁上下一心、劳资携手合作，实践台湾高铁作为国家骨干运输的责任与承诺，以不负董事会、全体股东以及社会各界期许。