高雄公务员爆跳船潮？　市府揭「离职主因」：流动无明显波动

▲高市府离职人数六都第二，白乔茵要求彻查改善职场环境。（图／记者赖文萱翻摄）

记者赖文萱／高雄报导

高雄市议员白乔茵今（3）日在议会总质询表示，近3年高雄市公务员总离职人数高达1969人，仅次于物价最高的台北，离职总人数排六都第二。对此，高雄市政府人事处澄清，去年高市府离职率于六都中排名第4，流动原因主要以升迁、职务历练等个人生涯规划为主，流动人数并无明显波动。

白乔茵今在议会指出，市府从市长、副市长飙骂同仁开始，下面主管一一仿效，不少同仁无法忍受主管的言语霸凌、劳逸分配不均，宁愿放弃退休金也要离职。从110年到112年这3年，高雄市公务员减少比例六都最高，离职总人数高达1,969人也仅次于物价最高的台北。

▲白乔茵爆料，市府公务员出国得on call，在日本地铁崩溃爆哭。（图／记者赖文萱翻摄）

白乔茵更说，晚上10点多，经过四维、凤山行政中心，还有非常多的公务员在加班，甚至有公务员反映出国旅行还要处理1999陈情，休假也要工作，崩溃到在日本地铁大哭。她质疑，这些公务员到底是因为局处业务太多真的做不完，还是有人作威作福，仗着有后台，塑造劳逸不均的职场？

高市府人事处对此澄清说明，112年高市府离职率于六都中排名第4，此一数据包含调职、及警察消防统调等人员，议员解读数据方向恐有误解。

依据铨叙部年报资料显示，109-111年全国离职率，高市府均居第三、第四名，历年调动及离职人数并无明显波动，112年高市府离职率于六都中排名第4。

▲白乔茵爆料，市府公务员出国得on call，在日本地铁崩溃爆哭。（图／记者赖文萱翻摄）

人事处强调，112年退休人数约630人（占36%），外部机关升迁、商调等约1100人（占64%）；尤其，警消人员调动为参加内政部警政署及消防署办理统调外调。

经高雄市政府人事处分析，流动原因主要以升迁、职务历练等个人生涯规划为主，以及返乡、照顾家人等家庭因素，整体而言，离职流动比率于六都中排名第四，流动人数无明显波动。

高市府强调，为提高公务人员留任意愿，将积极争取待遇调升、职务列等提高，并向中央争取员额松绑，增加公务人员编制，减轻现职人员工作负担。