高雄監理所長爆霸凌、硬配貼身秘書 員工向工會反映遭獵巫

劳动部公务员遭霸凌轻生案引发社会强烈不满，今再传交通部公路局高雄监理所也传出霸凌事件。图／截自Google Map

劳动部公务员遭霸凌轻生案引发社会强烈不满，公务机关内部霸凌案件陆续爆出，今传交通部公路局高雄监理所长李瑞铭，不顾人力不足执意借调人员至所长室担任秘书，只为照顾自己日常生活，更多次在公开场合以用考绩恐吓同仁不得检举，否则予以丁等处分。公路局表示，已成立专案小组启动访查，并将尽速完成调查。

各区监理所长未规定配置随身秘书，但李瑞铭2019年上任后，不顾当时屏东站及企裁科人力不足，执意借调陈姓职员至所长室担任秘书一职，工作内容多为陪同所长出差、行程安排、日常生活照顾，像是活动拍照、准备营养食品等，更经常以洽谈公务名义与陈员至台东、澎湖等地过夜出差，由于两人均为已婚身分，但平日却同时下班、出双入对，引发同仁议论。

据了解，李瑞铭上任后以集权模式管理高雄所，多次在公开场所警告同仁不得检举，否则将以「考绩法」第6条如滥行检举，恐吓同仁将予以考绩丁等处分，让高雄所同仁整日处于高压氛围，苦不堪言。

有公务员曾在10月向台湾公路工会爆料寻求协助，并罗列遭受不当对待，包含停车塲收费出现问题，李瑞铭未与员工沟通，反下令干部要求员工不得表达异议，向工会反映还会遭猎巫、打压；另外，高雄监理所还对参加台湾公路工会的员工刁难、吓阻，就算自行请假参加工会活动，也被要求写报告、质疑请假程序，让公务员恐惧会被秋后算帐。

此外，更传出高雄监理所因预算不当挪用遭民众告上监察院，公路局于22日游主秘率员查帐，但员工忧心并非清查不当帐目，而是要用2025年度预算来掩盖2024年的烂帐。

对此，公路局人事室主任曾玟仪说明，各监理所没有强制配置秘书职位，若有业务处理需求才会配置，针对高雄监理所相关霸凌案件，公路局为建构友善健康的职场环境，提供员工免受霸凌侵犯的职场，为求慎重，已依近期收到的相关匿名陈情内容采取相关积极作为，并在今年11月6日访谈相关当事人、同年月22日至高雄区监理所实地了解相关情况等。

曾玟仪表示，本案为维护当事人和同仁权益，将比照职场霸凌作业规定成立专案小组启动访查，邀集至少2位外部专家学者组成调查及评议小组，并于上述职场霸凌作业规定的期限尽速完成调查。

公路局表示，面对变化快速的社会议题及多面向的业务，针对同仁工作身心议题，每年均有与外部专业咨询机构洽签提供相关咨询服务，提供同仁身心情绪支持。本局也持续宣导以及要求各单位主管关心同仁工作情况，适时解决困难，提供同仁身心支持。