高雄市刑大警爆出走潮！18人请调原因曝 全因「三少」

高雄市刑警大队今年内部请调存记作业，分队长出现「出走潮」。（洪靖宜摄）

肩负治安重责的高雄市警局刑警大队出现「出走潮」，共计18人请调，请调原因主要是「功奖少、加班费少、繁重加给少」，又加上压力大。高雄市刑大表示，已陈报向警察局反映， 警察局也承诺会将行政奖励、超勤加班费纳入通盘考量。

高雄市警察局规定，每年6月及12月办理内部请调存记作业，今年12月高雄市刑警大队进行六至九序列警官调动申请，就有多达18名警官请调，包含二线二星人员5位，二线一星人员13位。其中，刑大共有8个外勤侦查队，每队有3个分队，共计27位分队长，就有9名分队长请调，三分之一的分队长表达意愿想离开刑大。

观察名单中，约五分之四的员警，年纪约在30岁左右，都是相当年轻的刑警，想转调的的原因大多数是家庭因素，还有就是对于年轻警官未来最重要的功奖，相较于其他分局少了许多，如果到派出所，不管是治安、交通取缔，甚至到为民服务好人好事都可报奖，尤其部分派出所将扩编两名副所长，也是他们出走的诱因。

另外，繁重加给部分，而高雄市刑大内勤是比照三级分发给，比起一级分局5905元少约2千、比二级分局4215元少约1千。加班费也受限经费编列，上限50个小时，最高可报约1万7千元，因个人时薪俸点不同，领的加班费有所不同，而年轻巡官及侦查员因俸点低，每月加班费仅能领1万2千元至8千元不等。

有资深员警提到，想请调的人数确实比以往还多，担任刑警却是需要很大的热忱，比较起派出所员警，奖励确实少很多，有些员警适合与民众面对面，但有些人只想要破案，从中找寻成就感，他认为年轻人要请调很正常，乐观其成。不过目前是内部请调提出申请，还是要看缺额，不会所有人一起调出去。

高雄市刑大表示，同仁请调原因除家庭因素、功奖太少、加班费受限部分，鉴于刑案侦查难度提升，刑事工作相对繁重，但工作奖励却相对偏低、报领加班费受限等情事，均已陈报警察局反映，警察局承诺会将行政奖励、超勤加班费纳入通盘考量。