公教健检补助 议员批差别待遇

台中市高中以下教职员有3万多人，近年来推动双语教学，使得外籍老师逐年增多，他们年龄要达到40岁以上才可获健检补助。（台中市政府提供／卢金足台中传真）

中央修正《中央机关员工一般健康检查补助基准表》，自明年1月1日生效，但台中市迟未跟进修正，议员质疑同样是公教人员，健检补助难道有差别待遇？市府表示，已行文各机关估算增加的健检费用，因之前未列入工友，新修订办法已列入，也研议调整教师健检补助基准。

教师职业病 盼专属检查

市议员林祈烽接获台中市教师职业工会陈情指出，教师因长年讲课教学常会累积职业病，如慢性支气管炎、慢性肌腱炎、筋膜症候群、消化性溃疡，甚至是泌尿道感染等，还有失眠和焦虑症状。

林祈烽说，中央8月修正公布《中央机关员工一般健康检查补助基准表》，调增公教人员健检补助费用，台中市《台中市政府及所属机关学校公教人员健康检查处理原则》补助规定却还是偏低，与中央相差金额级距为1000至2000元不等。

台中市教师职业工会理事长洪维彬指出，中央提出40岁以上教师健检基准调整为3500元至4500元，每2年补助1次，但台中市仍为3500元，且与一般人健检项目一样，希望能与医院合作，针对老师长期站立，讲课4、5小时易产生的健康问题，量身设计专属教师的健检。

工友纳补助 规画新方案

「学校工友也没有补助」，林祈烽说，中央新修订办法已将工友列入补助人员，台中市健检补助应比照中央机关调整，攸关公教人员权益与福利，不应中央和地方不同调。

教育局长杨振升指出，教师健检套装部份，将与卫生局共同努力规画，中央明年修正提高员工健检补助经费，已和人事处协调，未来公务员和学校教师会有一致考量，朝此方向努力。

人事处长陈杉根强调，已行文各机关估算未来增加健检费用，因之前都没有把工友列入，新修订办法已列入，会规画更贴近教师职业实际需要的专属健康检查方案。