公务员之死　劳运人士王醒之：文官体系让人发疯、劳动部令人愤怒

▲劳运人士王醒之。（图／翻摄自Facebook／王醒之）

记者郭运兴／台北报导

劳动部劳动力发展署北分署发生职员疑遭分署长谢宜容霸凌，选择轻生的悲剧。后续劳动部调查报告，更是引起众怒。对此，长期投入劳运的前基隆市议员王醒之20日表示，整个文官体系就是个让人发疯的劳动系统，某些基层部门工作量经常都是一人揹，是那种杀了我也做不好、做不完的事。他强调，如果公务人员可以组织工会，这样的人命悲剧与职场扭曲不会这么轻易发生了。

王醒之表示，自己气得差点砸手机！这个事情当然要究责！但这已经不只是「职场霸凌被霸凌」的关系分辨问题了。

王醒之表示，问问基层公务人员，比方区公所，这种劳动强度比比皆是，有多少人半天或一天上不到一次厕所的？某些基层部门（特别是社政）工作量和要求经常都是一人揹，是那种杀了我也做不好、做不完的事。外加经常辱骂和攻击的民众、高分贝噪音、乱施压的民代等。

王醒之认为，正因为职场中有压迫性关系和压迫性情境，才会有「社畜」这种字眼，而不是相对有尊严的「劳动者」。

王醒之直言，整个中华民国文官体系就是个让人发疯的劳动系统。不论什么颜色执政，地下总统、地下院长、地下部长、地下市长什么的一个决定后，高层负责大内宣，接下来层层下压到地方基层执行，若是做不到，底下人就得负起责任圆谎。而多半时侯还只是为了顶头长官私欲想升官、想讨好。

王醒之批评，有太多人在蓝绿政治的竞争中，试图从这个案子「政治提款」也就算了，但劳动部记者会真心让人愤怒。整场记者会除了无法回应是否为「职场霸凌」的问题外，自称有社工专业背景的次长发言还往「病理化」方向引导，说全台湾每年多少人因为情绪困难问题、压力纾解问题、挫折无法转移而自杀，是整个社会要面对的问题云云，而这段典型的「责怪受害者」发言的同一时间，部长竟在旁边低头拭泪？就像是雇主刻意要把职业病说成是流行病一样！

王醒之说，主掌全国劳动事务的劳动部用这种方式回应社会，让人失望至极，次长竟然说要「积极建构社会自杀防治系统」？而不是说要破除劳动部欺下瞒上的组织文化、还给基层公务员健康友善的职场环境？这跟鸿海富士康当年加装防坠网防止禁止员工跳楼自杀有什么两样？

最后，王醒之强调，他相信，如果公务人员可以组织工会，这样的人命悲剧与职场扭曲不会这么轻易发生，立法委员除了究责外，应该要推动工会法第四条修法！

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