管定了22K　施振荣：政府一定要取消

财经中心／综合报导

对于新鲜人起薪22K和高失业率，曾经发下豪语将「管定了」的宏碁集团创办人施振荣，13日在教育部举办的「人才培育白皮书」公听会上表示，22K制度一定要取消，且经费应改成奖励企业，增加学生的实习机会，让他们能提前进入职场，也可解决新鲜人找不到工作的问题。

▲宏碁集团创办人施振荣资料画面。

教育部日前公布「人才培育白皮书」初稿，并由中央研究院士刘兆汉、前教育部长曾志朗和施振荣等担任共同召集人。根据《联合报》报导，昨天在昨天在台中教育大学举办公听会中静宜大学副校长周文光呼吁，大学课程应改为3年半，最后半年让学生到职场实习。

强化职场专业技能，让学生更具竞争力，施振荣直言，政府没提供诱因，企业才多半不愿意释出实习或工作机会，如果能趁着提出「人才培育白皮书」之际，直接取消22K制度，如此一来，大学生不只有实习津贴，还能提高就业率。

另外，针对白皮书提到的12年国教「免学费、排富」问题，施振荣则认为，短时间可能无法有共识，甚至后者可能因为选举考量无法达成，建议学校可发动高所得家庭用捐出学费的方式，来照顾弱势孩子，也是一种增加经费的「开源」方法。