政院拍板送审！取消7天国定假日采一例一休
争议不断的一例一休，行政院会30日拍板通过劳动部拟具的劳动基准法部分条文修正草案，送立法院审议，内容包括取消7天国定假日、周休二日采「一例一休」等；此外，也增订了休息日出勤的工资计算标准。
为落实周休二日，并考量例假出勤仅限因天灾、事变或突发事件等特殊原因的严格规范，行政院通过的草案中明定，经审议、平衡劳资双方权益后，定明劳工「每7日应有2日休息」，其中1日为例假，另1日为休息日。
此外，草案也增订了休息日出勤的工资计算标准。休息日出勤2小时内者，以平日每小时工资为基准，额外给予1又1/3以上，第3小时起另给予1又2/3以上；工作4小时内，以4小时计；超过4小时至8小时，以8小时计算，超过8小时至12小时以内者，以12小时计。
而国定假日部分，草案并增订，在未损及劳工休假权益的前提下，将回归内政部主管机关规范办理，让休假日达成全国一致标准。也就是说，若修法通过，国定假日将从比照公家机关，取消「1月2日开国纪念日」、「3月29日革命先烈纪念日」、「9月28日孔子诞辰纪念日」、「10月25日台湾光复节」、「10月31日先总统蒋公诞辰纪念日」、「11月12日国父诞辰纪念日」、「12月25日行宪纪念日」等，7天国定假日。
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