行政院推「一例一休」 高教工会：实际偷砍劳工假
你赞成用「一例一休」取代「周休二日」吗？
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行政院27日召开「行政立法政策协调会报」，发言人童振源会后表示，根据民调结果，「一例一休」制是目前劳资双方接受度较高的方案，将尽快完成劳基法修法。但台湾高等教育产业工会先前开记者会中痛批，民进党是谎称修法让劳工「享有周休二日」，实际上是偷偷「砍假」。
童振源说，根据民调，81.1%的民众赞成推动「周休二日」的修法，；85.8%民众赞成「周休二日」为「一例一休」，而「周休二例」只获得53.0%民众支持，因此经过讨论之后，行政院与民进党党团达成共识，将依照此方案积极与社会各界沟通。劳动部将在星期四送交行政院会，通过之后将送立法院审议，尽快完成劳动基准法修法。
然而针对「一例一休」议题，台湾高等教育产业工会先前招开记者会，痛批民进党政府原本在媒体高调宣称先「恢复劳工7天国定假日」，近日竟然改口为这7天假「只纪念，不放假」。高教工会号召学界人士向政府喊话，要「民进党勿学国民党欺骗劳工」，并在新闻稿中说，在台湾劳工工时长年来已过长，任何的「砍假案」都将是伤害劳工权益。
新闻稿指出，根据劳基法的规定，例假日不得工作，然而休息日则不然，因此只要雇主要求劳工加班同时提供加班费，即使是休息日劳工仍然有可能性出勤工作，这和劳动部所宣传的「周休二日」完全不同，但政府却不断宣称透过此一修改，可以让全体劳工均享有周休二日。
新闻稿中还说，动部砍假配套的修法，完全是图利资方，根据劳动部修法的草案，休息日工作的加班费为依照当天加班时数加发1倍工资，然而依照现行法规，在每周超过正常工时（40小时）后的加班费计算，依法前两小时应给付1.33倍的工资，第三个小时起则应给付1.66倍工资，因此修法后，劳工在休息日出勤的加班费竟不增反降。
台湾高等教育产业工会说，新政府此案不退，不将劳工19天的国定假日还给劳工，高教工会将串连学界发起大规模连署，全面谴责新政府此一伤害劳工权益，违背政治承诺，恶化劳动条件的举措。