《国际产业》汉莎航空大削人事成本 共体时艰

德国汉莎航空周三指出,已经与工会团体Verdi达成协议公司删减2亿欧元人事成本,以换取在2021年不进行强制性裁员

汉莎航空在上周曾警告,第四季烧掉的现金将比第三季多,欧洲进一步的管制措施影响到该季业绩表现。

旅游业预期在2025年前都不会达到疫情水准,欧洲许多航空公司分别出现裁减航班机队工作人员。

汉莎航空人资主管表示,对于删减地勤人员的成本迈出重要一步,但是不能减缓危机管理的工作。

汉莎的2.4万名地勤人员将在截至2021年底前,放弃两个年度的圣诞节奖金和休假奖金。公司也将删减政府对短期工作人员的补贴。所有这些措施将砍去人事成本的大约一半。

另一方面,汉莎也承诺到2021年不进行强制性裁员,但是仍会推出部分退休和自愿性裁员计划,直到2022年1月,那时政府的补贴也将结束。

周三的稍早,汉莎航空的机师工会代表提出了4.5亿欧元的成本删减计划,将今年底到期的削减薪资退休金计划,延长到2022年6月。汉莎共有5000名机师,目前皆获得短期补贴。