國人薪資真有改善？「中位數對平均數比值」為近五年新高

主计总处12日发布2024年7月薪资调查，同时，本次也公布今年前七个月的经常性薪资中位数，「中位数对平均数比值」升至0.802，为近五年同期最高，显示国人薪资已有改善。示意图。图／联合报系资料照片

主计总处12日发布2024年7月薪资调查，同时，本次也公布今年前七个月的经常性薪资中位数，「中位数对平均数比值」升至0.802，为近五年同期最高，显示国人薪资已有改善。

以今年前七个月而言，经常性薪资平均数是46,269元，中位数是37,111元，中位数对平均数比值0.802，这个比值是近五年最高。主计总处国势普查处副处长谭文玲表示，中位数增加幅度比平均数高，代表国人薪资有改善，看起来是满好的现象。因为平均数易受极端高薪资拉擡，中位数则代表800多万受雇劳工居中者那一位，这个比值升高，代表中位数成长高于平均数成长。

谭文玲还指出，今年前七个月经常性薪资平均数成长率2.60%，中位数成长3.26%，且不论制造业或服务业，中位数的增幅都高于平均数增幅。

观察今年前七月各行业受雇员工经常性薪资中位数，住宿及餐饮业、支援服务业因部分工时员工占比较高，经常性薪资中位数相对较低，分别为30,946元与31,304元。受雇员工人数较多的制造业为35,342元，其中电子零组件制造业为45,004元，至于出版影音及资通讯业51,178元、金融及保险业56,160元，则相对较高。

不过，值得注意的是，今年前七个月低于平均薪资的受雇人数比率却升至69.3%，且这项比率为近五年最高，谭文玲坦言，这代表领不到平均薪资的占比增加，初步研判可能是极端高薪者增加比其他人快，至于其背后代表的经济意义，还需观察。

主计总处自2016年开始每年发布总薪资中位数，自今年7月起每月发布经常性薪资中位数，并回溯至2020年。