国营事业唯一　港务公司获亚洲最佳企业雇主等两大奖

▲左上图港务公司行政副总经理卢展猷领取HR ASIA亚洲最佳企业雇主奖；右上图港务公司副总经理高传凯代表领取多元平等共融奖；下图港务公公司出席颁奖典礼团队大合照。（图／港务公司提供）

记者张佩芬／台北报导

亚洲资深人力资源权威刊物《HR Asia》昨(6)晚举办2024「亚洲最佳企业雇主奖」颁奖晚宴，港务公司连续两年获「亚洲最佳企业雇主奖」肯定，今年首度参选「DEI多元平等共融奖」即获奖，显示近年推动多元共融友善职场(Diversity,Equity and Inclusion，简称DEI)成果卓越，深获员工认同及评审肯定。该公司为国营事业唯一获奖企业。

《HR Asia》亚洲最佳企业雇主奖为亚太区人力资源管理领域最具权威指标性且规模最大的奖项之一，透过专业的全面评估模式，邀请企业同仁一同进行评分，从组织文化(CORE)、员工体验(SELF)、团队信任(GROUP)三大面向进行评比，港务公司满意度调查结果各项指标皆遥遥领先市场平均。主办单位昨晚自马来西亚来台，在台北南港展览馆二馆举办颁奖典礼。

港务公司提供多项资源及福利，包括弹性上下班时间、职务历练、迁调制度、鼓励在职进修、公益假、丰富社团活动及在基隆、台中、高雄港分别设有职场互助教保服务中心…等，创造工作与家庭兼顾的双赢目标。透过建立完善的「人才永续策略图」，「以人为本」营造相互尊重与包容的办公文化，深化企业与员工间的相互信任，打造人才永续的正向循环。最终目标为实践「共好」，达成我好你好、共同美好的企业文化。

港务公司表示，感谢主办单位HR Asia连续两年给予的肯定，未来，港务公司将继续营造使同仁「幸福有感」之职场环境，实践员工价值主张(EVP)「做好工作，过好生活！你我共好，幸福永续！」。创造企业与员工之间的正向循环，并与联合国永续发展目标（SDGs）第8项「良好工作与经济成长」的目标相契合，共同朝向公司与员工永续共好的目标，走向世界。