好羡慕！富邦金年终最高18个月 国泰金超过12个月
金控抢人大战开打，富邦金（2881）、国泰金（2882）今（2015）年不约而同扩大征才，并祭出百万年薪吸引精英加入，且在年终奖金方面，国泰金最高超过12个月，富邦金最高达18个月，羡煞民众。
富邦金表示，年终奖金依各子公司业务获利及个人考绩表现而定。2014年因经营绩效佳，获利创历史新高，为鼓励优秀同仁，年终会比2013年更好，预计绩效佳的子公司平均会有7-8个月，其中，绩优同仁最高可达17-18个月，整体平均年终奖金有4-6个月。
▲富邦金去年税后大赚601.9亿元，员工年终奖金跟着水涨船高，最高可达17-18个月，整体平均年终奖金有4-6个月。（图╱记者蔡怡杼摄）
同时，富邦金今（2015）年全年征才计划人数约8,500位，尤其，人寿今年预计征才7,000人，较去年的5,100人再大幅提升。
富邦金表示，今年MA（储备干部）亦将扩大招募，首度新增「人寿组」，另外尚有产险组、投信组、证券组、投资管理组、法人金融组、个人金融组、富邦华一组，将共计约招募40位MA，月薪6万元左右，年薪可破百万元。
国泰金今年也广招精英，集团今年将征才近7000位，其中内勤专业幕僚人员600位，外勤人员6000位，更积极招募海外人才约200位，为历年最大规模，其中，金控「GMA储备干部计划」给予比照外银的6.5万元月薪、百万年薪。
至于在年终奖金方面，国泰金总经理李长庚表示，国泰金去年获利创新高，今年年终奖金最高一定超过12个月，集团旗下各公司年终奖金也都会比去年来得好。