超羡慕！ 苹果砍单和硕年终照领4个月、年薪18个月
市场传出iPhone XR订单可能下修近1/3，但主力代工厂和硕（4938）却不畏出货动能减缓，依旧发出丰厚的年终奖金，据了解，分红年终加上本薪最差可领16个月，最好则是18个月，换言之，扣掉保障年薪14个月，分红年终介于2~4个月之间。
根据和硕员工透露，尽管内部的确传出iPhone XR有减产，但今年仍可领到4个月分红、年终奖金。员工解释，每个人都有保障年薪14个月，即12个月的每月固定薪资、加上三节奖金2个月；然而每年第三季，也就是9到10月份之间，就开始发出第一波分红奖金，大约是月薪三个月，等到过年前会再加发一个月年终，换言之，分红加上年终奖金就有4个月，加上年薪14个月，等于年薪是18个月。
和硕员工指出，往年的分红和年终加起来大约是介于2到4个月，加上保障年薪14个月，年领16个月到18个月不是问题，假如是非主力获利部门例如测试单位，就可能领16个月的年薪，但一般而言，主力赚钱的部门像是iPhone模组、组装等单位，年领18个月「很正常」。
事实上，和硕内部不只传出iPhone砍单，甚至今年来网通产品接单状况也变冷清。据了解，今年来网通产品的报价（RFQ）明显变少，甚至有时候样品出完就没消息，工程师今年来的忙碌程度明显不如去年。
今年因为内部确认iPhone XR砍单一消息，员工原本担心自己的分红和年终会缩水，没想到却完全没受影响，觉得公司有很努力在「稳定人心」，然而，真正奖励方案仍需经过公司董事会同意公布后才能确认。
至于另一iPhone XR主力代工厂鸿海则尚未有明确的年终及分红奖金消息。
其他APPLE代工业者也陆续公布分红奖金。例如Air Pods代工厂英业达传出会发出1.5个月的分红奖金，但除了分红奖金，还有依照各单位的部门奖金，名目包括量产出货奖金、现金奖励（cash award）等等，每笔依底薪而不同，是依据「底薪X20% + 3000（元）」公式计算，换言之，如果底薪是五万元，则领到1万3000元，就算是最不赚钱的部门，也至少会领到3笔以上，月薪五万来说，光是部门奖金最少可领到39000元。
APPLE Watch代工厂仁宝旗下金宝则有传出1.5个月分红奖金，但会依据每个部门营运状况分红不同，年终则还未公布。