6个月育婴假＋每月8成薪资！超幸福企业Volvo让人好羡慕
▲Volvo日前宣布，就职满一年的员工可享有6个月的育婴假，消息一出真是让人万般羡慕。（图／翻摄自Volvo，以下同）
讲到Volvo，相信大多数人心中浮现的第一印象多半是其品牌新车「坚若磐石」的安全防护表现，但日前这间瑞典坦克所颁布的最新员工福利，更让一票人羡慕Volvo这堪称「幸福企业」的佛心政策；原因无他，Volvo表示只要员工到职满一年，未来不分男女都可享有6个月／24周的育婴假，同时育婴假休假期间，每个月还是可以实领8成的基本工资，你说这还不佛心吗？
人力银行举办什么「幸福企业」票选，Volvo一出手应该就打挂一堆国内大小公司了吧……。
▲Volvo更加码表示，除了一般家庭外，同性伴侣收养、寄养小孩等状况也在本次新政策适用范围当中。
Volvo除了车子品质做得好，就连员工福利也都是照顾到不行；日前品牌全新颁布的员工家庭福利政策，当中更是明文规定，只要你在Volvo到职满一年，即可享有6个月／24周的育婴假，同时休假期间每月仍可实领8成基本工资（每月给付上限约为4500美元／新台币12.8万元），堪称是佛心到不行；同时更「佛」的是，Volvo员工（不管是产妇亦或是眷属）在孩子出生三年内，都可以自行选择何时使用育婴假福利及休假长短；同时同性伴侣收养、寄养孩童，都在政策适用范围内。
▲外界一般认为，Volvo之所以祭出如此福利，很大一部分是为了吸引企业人才。
Volvo表示，公司员工男性比例约占75％，在政策试行过程中，有46％新为人父的男性员工向公司提报申请，也因为反应良好，让Volvo决意将该项政策正式推行，只能说看在台湾血汗劳工眼里，真不知道是要羡慕还是怨恨了……。
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