教团互呛 4县市教甄是否图利全教总引争议

新北市教育产业工会台北市学校教育产业工会、桃园市教育产业工会的代表约10人,今天上午教育部前陈情,指有先县市教甄图利特定教团。(林志成摄)

教团今天指控,新北市、台北市、桃园市、宜兰县等4县市教育局处在甄选正式教师时,竟给予获全国教师工会总联合会(简称全教总) SUPER教师奖者特权初试笔试)直接进入复试(口试试教),对每年上万名流浪教师极为不公平,且涉嫌图利特定教团。

新北市教育产业总工会台北市立学校教育产业工会、桃园市教育产业工会的代表约10人,今天到教育部前陈情,指4县市教育局处明知教师甄选竞争激烈,却执意枉顾考试公平性,大开特权之门,图利特定教团,竟不见教育部纠正,决定前往监察院检举4县市教育局处涉嫌图利。

新北市教育产业工会理事长李曼丽说,每年有上万名流浪教师奔走全台,仅仅是为了争取录取率不到5%的正式教师职位,以今年新北市为例,参加国中小暨幼儿园甄者共有11791人,录取539人,录取率4.5%;参加高中职教师联合甄选,共有3411人报名,但仅56位缺额,录取率仅1.64%。多少流浪教师年年赴考难以挤入窄门,过程心酸痛苦难为外人道

李曼丽指出,众人抢破头的台北市、新北市教师甄选竟然充斥特权不公,获全教总SUPER教师奖者可直接免笔试进入复试,造成不公平。SUPER教师奖仅全教总会员所独享,也令人不得不怀疑此「福利」成为全教总招收会员的「利器」。如此,4县市教育局处是否有图利该教团之嫌?

全教总理侯俊良回应,全教总举办的SUPER教师奖获得肯定,过去因为看不惯官方的许多奖项是「论资排辈」,只看资历给奖,不看专业表现,因此全教总才推出的SUPER教师奖,同时纳入多元性评审特色,经过18年的公平、公正的评选,历年来得奖教师的表现更是有目共睹,因此建立了具有社会公信力口碑,获得许多县市教师甄选时采用。

教育部则说,台北市、新北市、桃园市、宜兰县办理之国小教甄,已于甄选简章明订其成绩采计方式及相关录取规定,教育部除尊重县市政府处理权责外,将提醒县市政府留意处理。