合库 扮月老促员工配对成家
拥有幸福企业之称的合作金库银行,这些年来,在董事长雷仲达带领之下,深深明白人才是企业最重要的资产,自上任以来,连续几项重要的人事政策及员工福利,带领合库银行走在「人才厚实、业务创新、企业幸福」的大道上。由于每年均有数百人加入合库这个大家庭,雷仲达关心未婚员工的人生下一步,扮起月老脚色,指示人资部门举办「合你(妳)相识‧真的好库」员工未婚联谊活动,让这些新进员工能稳定留在合库工作,成为企业永续经营的基石。
合库积极招募人才,单是近3年就招募近1,600人,自107年起,连续2年为员工加薪,108年整体员工的平均年薪近140万元,去(109)年再实施员工持股信托,由行方为每位员工每月相对提拨1,000元的认股资金。为了让未婚员工可以安心于工作岗位,在「肥水不落外人田、沃土只留自家耕」的前提下,举办此一员工未婚联谊活动。
让平时忙于工作的单身员工,有机会借着联谊活动互相认识,甚至找寻人生中的伴侣,合库首次举办员工未婚联谊活动,从活动报名参加人数之踊跃,可见平时工作忙碌的银行员,还是渴望认识另一半进而走进家庭生活。
未来如果同仁顺利步入礼堂,可望享受合库所提供优于其他企业的婚假甚至是产假,只要合库同仁生第1胎给予6万元,第2胎8万元,第3胎以上每胎10万元的补助。雷仲达并允诺亲自参加婚礼,当面给予新人祝福,此举正是雷仲达衷心期盼这个活动所带来的美好结果,只能说,最幸福的企业就是合库。